题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列关于餐厅营运高峰期的值班工作重点处理正确的是()
A.培训计划的执行和追踪
B.依据顾客需求出现在顾客最需要服务的岗位
C.让岗位员工聚焦客户及时处理顾客投诉
D.准备下个高峰
E.处理员工的调班申请
答案
B、依据顾客需求出现在顾客最需要服务的岗位
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A.培训计划的执行和追踪
B.依据顾客需求出现在顾客最需要服务的岗位
C.让岗位员工聚焦客户及时处理顾客投诉
D.准备下个高峰
E.处理员工的调班申请
B、依据顾客需求出现在顾客最需要服务的岗位
A.高峰期来临前,系统持续进单很多笔,骑手均在外送餐
B.实际上班骑手人数<餐厅需求人数,预估骑手人力不能满足送餐需求
C.大型节假日,需要大量多笔订单进行并单操作
A.初创阶段以低保障、高激励的薪酬策略吸引留住关键人才为主
B.成长阶段以高保障、低激励的薪酬策略激励个人/团队努力工作
C.成熟阶段以保障与激励并重的薪酬策略激励个人/团队努力工作
D.衰退阶段以保障为主、激励成本控制的薪酬策略确保公司收益
A.增长型企业
B.盈利型企业
C.成熟型企业
D.萎缩性企业
A.高稳定模式
B.高弹性模式
C.平衡性模式
D.调和性模式
A.成长型薪酬管理
B.收缩型薪酬管理
C.稳定型薪酬管理
D.衰退型薪酬管理
A.外在薪酬
B.年功薪酬
C.内在薪酬
D.激励薪酬
A.初创阶段战略薪酬管理
B.成长阶段战略薪酬管理
C.成熟阶段战略薪酬管理
D.衰退阶段战略薪酬管理
A.成本领先战略薪酬管理
B.差异化战略薪酬管理
C.多元化战略薪酬管理
D.几种战略薪酬管理
A.①企业文化②餐厅安全③食品安全④设备管理⑤值班管理⑥客诉处理
B.①企业文化②餐厅安全③员工安全④设备管理⑤值班管理⑥客诉处理
C.①企业文化②餐厅安全③食品安全④设备管理⑤值班管理⑥情景演练
D.①企业文化②餐厅安全③食品安全④设备管理⑤值班管理⑥成功关键