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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新入职、外出进修、休假等因故不能参加演练的人员上班后__内补学、完成应急演练（）

A.一个月

B.一周

C.半个月

答案

A、一个月

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更多“新入职、外出进修、休假等因故不能参加演练的人员上班后__内补…”相关的问题

第1题

下列说法正确的是（）

A．入职时需要提供真实有效的证件及证明材料，如提供虚假材料及信息，公司有权解除劳动合同，情节严重的移送司法机关处理B．入职手续办理好后签订劳动合同，参加新员工入职培训、参加安全防疫培训、学习员工奖惩制度、学习员工手册，了解工作场所存在的职业危害因素，签署安全承诺书、职业危害告知书等C．休假必须由本人直接写休假申请，经相关部门审核通过后方可休假D．所有假期均以工作为重，做好交接安排，办理手续后开始享受假期，也可以后补假条E．员工轮休假需提交转调休加班申请，轮休原则为先加班后轮休，三个月内需调休完毕，过期作废，且单月轮休天数累计不超过5天

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第2题

《岗前培训管理规定》的对象范围是（）

A.新入职人员

B.退休返聘人员

C.进修人员

D.实习生

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第3题

科护士长应对下列（）人员进行培训身份识别制度

A.新入职人员

B.进修

C.实习人员

D.保洁人员

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第4题

疫情期间，新入职人员需要扫入职二维码，等有系统号才能参加融合训（错）（）

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第5题

对辖区内所有医务人员（包括乡村医生）至少开展一次艾滋病防治知识（包括职业暴露防护）培训，新入职医务人员，进修、实习医务人员及时培训，总培训率不低于（）

A.90%

B.95%

C.98%

D.100%

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第6题

新入职工程师系统申请入职需要上传以下哪些附件（）

A.身份证正反面

B.工程师标准化照片

C.考试照片

D.服务演练视频

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第7题

单选：以下何种情况客户经理不能免考核（）

A.新入职6个月内

B.新转岗6个月内

C.人员归属普惠网点

D.外呼系统置休假90天以上

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第8题

你是某部门负责人，近期因2名员工陆续休假，原本6人承担的工作现仅4人承担，且其中一名刚毕业入职，对工作职责尚不能独立胜任，各项工作压力较大，面对这种情况，你该如何解决（）

A.将现有工作任务重新梳理、归类，平均分配到4个员工身上，做到公平公正

B.将4人分成两组，分别由经验丰富的带队，实现老带新，提升工作效率

C.分析4名员工各自的优劣势，将任务合理分解

D.关注团队每个人在任务完成过程中可能遇到的困难，及时提供相关支持

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第9题

新入职产品咨询师无法提交入职当天的排班导致的考勤异常，请问这种情况需要（）

A.提交全天外出公干

B.提交系统异常

C.联系督导补排班

D.可以忽略

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第10题

根据公司的规章制度，以下说法错误的是（）

A.新员工入职七天后才能入住宿舍

B.休假以0.5天为单位，不足0.5天以0.5天计，超过0.5天不足1天的以1天计算，以此类推

C.当月新入职员工在岗第三天后就可以安排休息

D.在职员工的本休未休，可做工资发放

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第11题

新入职人员具有双学士或（）的，可直接报名参加业务能力2档测试。

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