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[判断题]

关于收件人检查,检查原则:明确邮件的收件人,不可发送给无需收件的人员。一般收件人为邮件目标人及其直接上级。 检查方式:确认邮箱地址正确无误;公司内重名人员较多,检查时在姓名处点击右键选择:打开联系人卡片或查看详细信息检查正确与否()

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第1题
以下关于收件人描述正确的是()

A.收件人可以是所有与此邮件相关的人

B.抄送顺序职位从高到底

C.抄送顺序职位从低到高

D.收件人为邮件主要相关人

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第2题
关于邮件称呼规范描述正确的是()

A.邮件称呼不含抄送人

B.称呼要和收件人清单一致

C.高层领导称呼职级

D.收件人为多人时,要一一写清楚称呼

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第3题
关于抄送的使用,以下描述正确的是()

A.抄送的是间接关联人,可不用做出回复

B.收件和抄送没有区别,都能收到邮件

C.收件人需要按职级排列,但抄送可以随意排

D.为了解决问题,应尽可能把直接间接相关的都拉进邮件里

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第4题
投递法院专递邮件时,收件人本人明确拒收的,应批注为:()。

A.收件地址查无此人/单位

B.电话拒接长期无人接听

C.收件人本人拒收

D.电话有误

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第5题
以下关于发送邮件选择对象的描述错误的是()

A.收件人:需要对你的邮件采取行动或回复的对象

B.抄送人:需要对象知道有这回事,并采取措施或回复

C.密送人:想要对方了解邮件内容,但又不希望被收件人和抄送人知道有这样的人存在

D.抄送人:跨部门沟通或与高层直接沟通时,抄送双方各自领导

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第6题
邮件发送前先检查一遍的流程表达正确的是()

A.收件人/抄送:收件人和抄送名单是否正确区分

B.主题:是否反映了邮件内容

C.正文纠错:有没有打字错误、标点符号错误

D.签名标签:是否包括所有信息,尤其是您手机号码(事先在模板中设置好)

E.格式:排版是否整洁、清晰

F.附件: 您是否删除了先前的不必要的邮件和附件您是否压缩附件(大于20MB),图形附件是否正向附件文档是否正确

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第7题
关于抄送人说法是否正确。抄送人只是需要知道邮件所说明事情,没有义务予以响应,有建议时可回复;内部工作邮件通常直接发送给收件人及其直接上级()
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第8题
收件人来电称自己提供不到邮件单号,拨打183寻求帮助,以下处理方式正确的是()

A.利用客户来电号码查询名下邮件,如有单份邮件,按规范处理

B.利用客户来电号码查询名下邮件,如有多份邮件,询问客户具体时间(寄出地、寄达地)

C.直接告知无法处理,没有任何渠道提供到帮助

D.如客户表示来电号码非收件号码则建议客户用收件人电话联系183

E.如客户表示来电号码非收件号码,告知客户可以关注微信公众号【EMS中国邮政速递物流】在上面可以查询到手机号名下最近7天的邮件

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第9题
投递机构无法投递的密码投递邮件提交异常处理后,收寄机构的异常查询处理:收寄机构进入新一代寄递平台监控系统“密码投递异常处理”模块,一是可修改收件人的(),修改成功后,投递机构重新下段,即可对该密码投递邮件进行投递反馈。二是可取消(),审批通过后,该邮件重新下段后即可正常投递,无需密码即可投递给收件人

A.收件地址信息

B.手机号

C.按址投递

D.密码投递

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第10题
邮件收件人中,抄送的收件人需要知道邮件内容,但不是必须回复你的邮件()
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