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[单选题]

“米老鼠”的创造者在成名前,没有一家报社愿意推销他的漫画。后来一家教学雇佣他画海报,那里有许多老鼠,启发了他的灵感,创造了“米老鼠”的形象,从此名扬天下。这启示我们①创造存在于生活的各个方面②敢于开创前人未走之路 ③到教学画画就能有所创新④社会实践是创造的源泉()

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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B、①②④

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第1题
“米老鼠”的创作者华徳・迪士尼在成名前,没有一家报社愿意推销他的漫画。后来一家教堂雇佣他画海报,那里有许多老鼠,启发了他的灵感,创造了“米老鼠”这个形象,从此名扬天下。迪土尼的成功道路启示我们()①创造存在于生活的各个方面 ②敢于开创前人未走之路③到教堂里画画就能有所创新 ④社会实践是创造的源泉

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第2题
“米老鼠”的创作者华德•迪士尼,在他成名前没有一家报社愿意推销他的漫画。后来一家教堂雇佣他为教堂画海报,那里有许多老鼠,启发了他的灵感,创造了“米老鼠”这个形象,从此名扬天下。迪士尼的成功道路启示我们①②要敢于打破常规,开创前人未走之路()

A.创造存在于生活的各个方面

B.要敢于打破常规,开创前人未走之路

C.到教堂里画画就能有所创新

D.社会实践是创造的源泉

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第3题
“米老鼠”的创作者迪士尼,在他成名前没有一家报纸愿意刊登他的漫画。后来一家教堂雇佣他为教堂画海报,那里有许多老鼠,启发了他的灵感,他创造了“米老鼠”这个形象,从此名扬天下。迪士尼的成功道路启示我们()①创造存在于生活的各个方面②要敢于打破常规,开创前人未走之路③到教堂里画画就能有所创造④社会实践是创造的源泉

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第4题
“米老鼠”的创作者迪士尼,在他成名前没有一家报社愿意推销他的画,后来一家教堂雇用他为教堂画海报,那里有许多老鼠,启发了他的灵感,创造了“米老鼠”这个形象,从此名扬天下。迪士尼的成功道路启示我们①创造存在于生活的各个方面②在遵守法律和道德规范的前提下,要敢于打破常规,追求创新与生活的丰富多彩③到教堂里画画就能有所创造④社会实践是创造的源泉()

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第5题
迪士尼曾从事美术设计工作,后来他失业了,因付不起房租,他和妻子被迫从一间老鼠横行的公寓里搬了出来。一天,夫妻二人正呆坐在公园的长椅上一筹莫展时,突然一只小老鼠从迪士尼的行李包中钻出,迪士尼头脑中突然产生了灵感。风行世界数十年之久的卡通形象“米老鼠”就这样诞生了。这说明()

A.生活处处有创新

B.人类的历史是一部创新史

C.每个人都能创新

D.窘迫的生活经历更利于创新

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第6题
某律师在消费当地一家颇有影响的食品企业所生产的食品时,发现产品存在严重的质量问题。于是,他与企业进行了
交涉。企业接待人员同意研究后给其一个答复,但此后便没了下文。无奈,律师将有质量问题的食品拿到当地一家颇有影响的报社,将情况反映给记者。该报社遂派记者到企业进行现场采访。记者们在企业拍摄到了许多违反国家食品生产规定的现场画面。企业领导发现后强行索要记者所拍资料,不成后,将记者扣留。在当地公安人员的解救下,记者们在被困1个多小时后得以安全返回。事后,该报以系列报导的形式将消费者反映的有关该企业的问题,以及记者在企业中所拍摄的材料、经历公诸于众,企业经营一时陷入困境。

问:该企业经营陷人困境的原因是什么?如何你是该企业的负责人,你如何处理此事?

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第7题
将下列选项中的词语依次填入各句横线处,最恰当的一组是:()。(1)一个人完全没有指望了,但仍旧企图得到某种支持,人家就说他在(),一点用处也没有。(2)一家报社推出了世界杯赛专版,对赛果进行预测,不过这些猜测不是对各队命运的严肃分析,都是一些()的笑料拼盘。

A、捞稻草、天花乱坠

B、捞稻草、天马行空

C、泡蘑菇、天马行空

D、泡蘑菇、天花乱坠

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第8题
小王同学在黑板上画了一幅漫画,并写上“班长是班主任的小跟班”。班主任冯老师看了,发现漫画真画出了自己的特征,认为他有绘画天赋。于是请他担任班上的板报和班刊绘画编辑,并安排班长协助他。在班长的帮助下,小王发挥了自己的才能,出色地完成了任务,克服了散漫的毛病,后来还圆了他考取美术专业的大学梦。冯老师遵循的主要德育原则是()

A.疏导原则

B.教育影响一致性与连贯性原则

C.长善救失原则

D.严格要求与尊重学生相结合原则

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第9题
初二(1)班小王同学在黑板上画了个漫画,并写上“班长是班主任的小跟班”。班主任冯老师看了,发现漫画真画出了自己的特征,认为他有绘画的天赋。于是请他担任班上的板报和班刊绘画编辑,并安排班长协助他。在班长的帮助下,小王发挥了自己的才能,出色地完成了任务,克服了散漫的毛病,后来还圆了他考取美术专业的大学梦。冯老师遵循的主要的德育原则是()

A.疏导原则

B.教育影响一致性与连贯性原则

C.长善救失原则

D.严格要求与尊重学生相结合原则

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第10题
李经理原先所在的单位把工作放在首位,当不能按时完成工作时,员工通常乐意加班。后来,他进入另外一家公司,该公司的管理制度正好相反,李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明()。

A.企业文化能影响企业成员的行为

B.企业文化和基层员工关系不大

C.李经理所在的新公司的企业文化比前一个公司的好

D.李经理所在的前一个公司的企业文化比新公司的好

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