出差补助标准说法不正确的是()
A.公司出差补助原则上4小时以内的不报销补助,4-8小时以内的报销50%补助,8小时以上的报销1天补助
B.公司出差补助原则上4小时以内的不报销补助,超出4小时以上的报销1天补助
C.公司其他员工出差廊坊总部,原则上在总部食堂就餐,在总部期间不报销补助,只按两个半天标准报销来回期间补助
D.出差过程中发生宴请招待的,需扣除相应出差补助后按照招待费的报销规定计入招待费
B、公司出差补助原则上4小时以内的不报销补助,超出4小时以上的报销1天补助
A.公司出差补助原则上4小时以内的不报销补助,4-8小时以内的报销50%补助,8小时以上的报销1天补助
B.公司出差补助原则上4小时以内的不报销补助,超出4小时以上的报销1天补助
C.公司其他员工出差廊坊总部,原则上在总部食堂就餐,在总部期间不报销补助,只按两个半天标准报销来回期间补助
D.出差过程中发生宴请招待的,需扣除相应出差补助后按照招待费的报销规定计入招待费
B、公司出差补助原则上4小时以内的不报销补助,超出4小时以上的报销1天补助
A.发票首先需按类型分别粘贴
B.日期按照从先到后顺序依次粘贴于一张白纸上(白纸大小不得超过增值税发票大小)
C.报销单填写时需注明出差天数及补助标准,明细可以与OA填写不一致
A.选乘交通工具:高铁
B.报销住宿费上限:480元
C.伙食补助上限:无
D.选乘交通工具:申请公车出差
A.连续乘坐火车超过5小时(含)的,给予途中补贴300元
B.出差/参加会议中往返两日综合补助按300元/天包干
C.培训通知中注明伙食自理的,按照100元/天标准发放综合补助费
D.未经批准乘坐飞机舱位超标的,超支部分由个人自理
A.出差地接待单位提供交通和公司派公车出差的,按标准报销市内交通费
B.出差期间发生宴请费用的,将宴请费用与其他差旅费用一并填写在差旅费报销单中报销
C.如因工作需要宴请的,应按照公司《业务招待费管理办法》的规定执行,并扣减当日补助金额的50%
D.多人共同出差一同报销时,可以仅写岗位最高人员姓名、职务、职级及相应标准
A.员工出差前应先行填报《出差申请单》,并到考勤人员处报备
B.出差期间发放市内交通补助,不允许使用乘坐企业滴滴
C.节假日出差,给予员工出差补助发放,不另外计发加班费
D.员工差旅返回公司后,应于1个月内凭《出差申请单》及有效单据报销
A.120元/天、100元/天、80元/天
B.120元/天、60元/天、50元/天
C.60元/天、50元/天、50元/天
D.80元/天、60元/天、50元/天
A.原则上出差到有高铁直达的,且高铁运行时间在4小时以内的区域,应该安排高铁出行
B.酒店和机票(含高铁票)由行政部统一安排
C.到代理(或直营区域)处培训出差的,按照培训制度执行,除机票和出差补助外的其他费用由代理(或直营区域)承担
D.因工作需要改签机票,可自行改签,产生的费用公司予以报销