员工按非深户二档缴纳深圳社保,本月员工个人承担()
A.202.7元
B.203.7元
C.204.7元
D.201.7元
2037元
A.202.7元
B.203.7元
C.204.7元
D.201.7元
2037元
A.单位长期派驻员工在港澳台地区工作的,可办理异地就医备案手续
B.广东省内非深户延退延缴人员,长期在异地居住的,可办理异地就医备案手续
C.非深户退休人员长期在异地居住的可办理异地就医备案手续
D.深圳少儿参保人,长期在异地居住的可办理异地就医备案手续
A.不要,因为社保缴在当地
B.要,按法人原则要包括
C.都可以
D.不要,数据汇总太麻烦
【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。
请回答下列问题:
员工要求不交社保,公司将社保中公司的费用付给她,由她自己交。但实际上她是在公司上班,这样公司没帮她交社保,是否违法?()。
A.违法
B.不违法
C.部分违法
D.只要员工自己交了,就不违法
如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的,条款是否有效?会不会违法劳动法?()。
A.有效,不违法
B.无效,违法
C.有效,违法
D.无效,但不违法
在企业未缴工伤保险的情况下,员工如果在上班、出差过程中发生意外,企业是否需要承担工伤保险责任?()。
A.要承担
B.不承担
C.按合同约定
D.企业有义务帮助员工找保险公司索赔
如果员工申请工伤,企业要员工承担责任,下列说法不正确的是()。
A.承担工伤保险基金的缴纳责任
B.不承担工伤保险基金的缴纳责任
C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任
D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!