题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下问题发生后取消科室年度评定A资格（）
A.因护理人员责任发生警告事件
B.违反带教管理规定，发生I/II/III级安全不良事件
C.因护理服务问题引起的纠纷投诉，经查属实
D.住院患者发色很难过院内非难免压疮1次
答案
AB
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A.因护理人员责任发生警告事件
B.违反带教管理规定，发生I/II/III级安全不良事件
C.因护理服务问题引起的纠纷投诉，经查属实
D.住院患者发色很难过院内非难免压疮1次
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A.提供虚假、不实申报材料的，取消当年度职级评定资格，并按照员工奖惩相关规定处理
B.利用关系影响评审工作的，取消当年度职级评定资格，并按照员工奖惩相关规定处理
C.参加外语考试过程中，如被第三方专业机构判定有违规行为的，在全集团范围内公示，并取消当次成绩，自违规判定结果公布之日起两年内不得申报
A.担任专职消防员行政职务的一律免职，且1年内不得提拔使用。
B.取消本年度各项评优及技术等级晋升资格。
C.不得享受年度绩效考核奖。
D.劳动合同到期不予续签。
A.准入:符合医师权限，由人事科发专家聘任文件，个人提出申请，科室主任同意，门诊部资格审核确定准入资格
B.初始登记:根据个人及科室意见，结合诊室配置情况，安排具体出诊时间
C.年度登记:由相关职能部门会同所在科室进行定期综合评价，作为年度登记依据，未予登记人员不再安排出诊
D.退出:因各种原因（综合评价不合格），经相关职能部门或所在科室提出，医疗委员会审议，院长办公会通过，均可取消其专家门诊资格，实行退出
E.只要晋升了副主任医师，可以自动进入专家门诊排班
A.合伙人须填写公司固定的申请表
B.门店形象，上年度O2O配合情况以及督导打分综合评定是否可上线
C.导购没有经过培训、未着爱果乐工作服的门店也可以上线
D.季度O2O目标未完成，取消O2O资格，本年度不可再申请加入
A.医保服务不良行为记分周期为一个自然年度，个人总分为12分
B.医保服务不良行为是指医务人员在为参保患者提供保健服务过程中违反有关卫生法律法规、诊疗技术规范及医保有关政策规定或其它损害参保人权益的行为
C.根据违规严重程度予以记0.3、0.5、1及12分
D.科室或个人一个自然年度内累计记分满6分以上者，取消年度各项评先评优资格
A.政府信访、来访、电话、网络等各种形式投诉经查证属实造成不良影响的事件以院内纪检监察通报形式进行处罚及公布
B.服务投诉经调查没有明显缺陷，但当年度被投诉次数累积两次或两次以上的取消当年评优、评先资格
C.被投诉人经调查有明显缺陷的按职称评审相关规定扣除相应分数
D.患者满意度未达标科室按院部综合目标管理考核规定进行扣罚
