李某2021年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至当年年底公司尚未与李某签订劳动合同。关于甲公司与李某劳动关系的下列表述中,正确的有()。
A.公司与李某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与李某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与李某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
D.若此时公司通知李某订立劳动合同,李某拒绝,公司应当书面通知李某终止劳动关系,并支付经济补偿
A.公司与李某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与李某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与李某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
D.若此时公司通知李某订立劳动合同,李某拒绝,公司应当书面通知李某终止劳动关系,并支付经济补偿
A.20.00
B.26.67
C.27.78
D.28.33
A.甲公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.甲公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.甲公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿
D.张某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应支付经济补偿
A.180,90
B.90,90
C.150,60
D.150,90
A.李某从2007年3月5日起对小说享有著作权
B.张某对剧本享有著作权
C.甲公司将该剧本拍成电视剧应当取得李某和张某的许可并支付报酬
D.乙电视台播放该电视剧应当取得甲公司许可并支付报酬
A.公司要求侯某返还抽逃的出资,人民法院应予支持
B.公司要求钱某、孙某、李某与侯某承担连带责任,人民法院应予支持
C.经其他股东一致同意,在侯某返还抽逃的出资之前,甲公司可以不向侯某分配利润
D.若经公司催告返还,在合理期间内侯某仍未返还,经其他股东一致同意,甲公司可以解除侯某的股东资格
A.154
B.90
C.64
D.192
甲公司是在B市设立的一家中外合资经营企业。2007年发生如下事项:
(1) 2007年5月,甲公司接到通知,B市财政局将对该公司会计工作情况进行检查。公司董事长兼总经理王某不以为然,认为作为中外合资经营企业,不受《会计法》的约束,财政部门无权对本公司进行检查。
(2)2007年8月10日,甲公司收到一张应有甲公司与乙公司共同承担费用支出的原始凭证,甲公司会计人员张某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理,并保存该原始凭证;同事应乙公司要求将该原始凭证复印件提供给乙公司用于账务处理。年终,甲公司拟销毁一批保管期满的会计档案,其中有一张未结清债权债务的原始凭证,会计人员张某认为只要保管期满的会计档案就可以销毁。
(3)甲公司出纳人员李某感到出纳工作太具体,太琐碎,认为一辈子干会计没多大出息,生意工作上敷衍了事,也从未参加会计人员继续教育的培训,2007年底一次偶然机会,李某在工作中将接触到的本公司新产品研发计划的相关会计资料复印件提供给其在某民营企业任总经理的丈夫,致使该企业获利,给甲公司造成了一定损失。
(4)2007年12月,公司召开董事会,董事会
兼总经理王某认为:财务会计报告专业性很强,看不懂,因此公司对外报送的财务会计报告一律由总会计师一人把关,并签字盖章后就可以对外报出。
(5)年末会计人员张某开始休产假,公司一时找不到合适人选,决定由出纳李某兼任张某的收入、费用账目的登记工作。
请根据以上所述事项,结合相关法规回答下列有关问题
(1)针对事项(1)。结合《会计法》的有关规定,评价公司董事长兼总经理王某的观点是否正确?
(2)针对事项(2),结合《会计基础工作规范》的有光规定,评价乙公司用甲、乙公司共同承担费用的原始凭证复制件进行账务处理是否正确?
(3)针对事项(2),结合《会计档案管理办法》的有关规定,评价甲公司会计人员张某认为只要保管期满的会计档案就可以销毁的观点是否正确?
(4)事项(3)中,李某的行为违背了哪三项会计职业道德要求?请说明理由。
(5) 针对事项(4),结合《会计法》的有关规定,试分析董事长兼总经理王某的观点有何不妥之处。
在事项(5)中,由出纳李某兼任会计张某的收入、费用账目的登记工作是否符合我国会计法的规定?简要说明理由。
A.甲上市公司董事由于个人负巨额债务到期未清偿,法院启动强制执行程序,将其持有的30%甲公司股份一次性拍卖
B.乙上市公司监事李某将持有的甲公司全部股份800股一次性转让
C.持有丙上市公司3%股份的股东赵某,于2021年3月买入丙公司股票100万股,1个月后卖出,获利300万元
D.丁上市公司董事罗某在该公司年度财务报告公告前15日买入该公司300万股股票
甲公司从P银行贷款时开立的银行结算账户属于()
A.基本存款账户
B.一般存款账户
C.专用存款账户
D.临时存款账户
A.100 000×9%=9000(元)
B. (100 000-10 000-5 000)×9%=7650(元)
C.(100 000-5 000)×9%=8550(元)
D. (100 000-10 000)×9%=8100(元)