题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
公司2018年的调休及年假使用规范()
A.必须在2018年底使用完毕
B.可以延长至2019年4月30日
C.可以延长至2019年3月31日
D.年假可以2019年3月31日,调休没有时间限制
答案
可以延长至2019年3月31日
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A.必须在2018年底使用完毕
B.可以延长至2019年4月30日
C.可以延长至2019年3月31日
D.年假可以2019年3月31日,调休没有时间限制
可以延长至2019年3月31日
A.可以先根据需要进行休假,再向LM邮件申请
B.OA提交休年假时,不得少于8h
C.如果有调休,需要填写加班调休表给SM/LM
D.在申请休假时,不需要在《休假申请单》备注剩余年假及共调休时间
A.调休
B.强休
C.事假
D.年假
A.调休、法定年假、福利年假、事假
B.法定年假、福利年假、事假、调休
C.福利年假、事假、调休、法定年假
D.事假、调休、法定年假、福利年假