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[单选题]

20世纪初,()提出计划(管理)职能与执行职能分开的科学管理,开创了人类社会管理的新纪元

A.威尔逊

B.韦伯

C.帕金森

D.泰罗

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D、泰罗

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第1题
泰勒主张将计划职能与执行职能相区分,计划职能应当由()承担。

A.政府

B.现场的工头

C.管理当局

D.工人

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第2题
泰罗提出的“科学管理”教义成为传统管理的基础是在()。

A.18世纪中期

B.19世纪

C.20世纪初

D.17世纪

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第3题
《全面推进依法行政实施纲要》强调,推进政企分开、政事分开,实行政府公共管理职能与政府履行出资人职能分开,充分发挥()在资源配置中的基础性作用。

A.计划

B.市场

C.法律

D.行政命令

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第4题
以下属于泰罗的行政组织思想的是()。

A.要求明确行政组织职能、任务和范围

B.官僚制是法理权威最适宜的组织形式

C.管理者的管理职能与工人的作业职能加以分离,且有合作

D.提出组织管理的十四条原则

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第5题
工程项目管理组织构成要把握的关系有()。

A.管理层次与管理跨度的关系

B.管理目标与管理计划的关系

C.管理跨度增加不会减少管理层次

D.管理跨度的大小不需要调整工作量

E.部门职能与部门划分的关系

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第6题
王是一个冷冻食品厂厂长,该厂专门生产一种奶油特别多的冰棒。在过去的4年里,每年的销售量都稳步
增长。但是,今年的情况发生了较大的变化,到8月份,累计销量比去年同期下降17%。生产量比计划的少15%,缺勤率比去年高20%,迟到早退现象也有所增加。老王认为这种情况的发生,很可能与管理有关,但他不能确定发生这些问题的原因,也不知应如何去改变这种情况。他决定去请教管理专家。

请问:具有不同管理思想(科学管理思想、行为管理思想、定量管理思想、权变管理思想)的管理专家,会认为该厂的问题出在哪里,并提出怎样的解决方法

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第7题
法约尔提出管理“五职能说”,即计划、组织、指挥、()、控制。

A.激励

B.人事

C.沟通

D.协调

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第8题
激励性工资计划起源于()

A.19世纪初

B.20世纪初

C.20世纪50年代

D.20世纪60、70年代

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第9题
下列论述正确的有()

A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素

B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”

C.亨利.汤提出一种收益分享方案,即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分

D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧,它是以“经济人”假设为基础的,以物为中心的“物本”管理理论

E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人

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第10题
在20世纪初提出“艺术是有意味的形式”的理论家是克利夫·贝尔。()
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第11题
法约尔的管理职能与明茨伯格的管理角色是相同的。()
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