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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于员工缺货补货日常工作事项描述错误的是()

A.顾客需求登记本每日进行整理,定期上报

B.遇见销量商品集中销售情况,先销售再确认能否补货

C.台账每周统一登记一次

D.根据明细单和台账 结合现有库存进行补货,一周针对需求补货一次

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BC

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第1题
关于配件矮柜层板空置陈列,以下说法错误的是()

A.陈列没有问题,合规不会扣分

B.产品刚刚售出,没来的及补货,合规不会扣分,即使扣分也可以申诉成功免于扣分

C.某款产品缺货,可以暂时空置不陈列,合规不会扣分,即使扣分也可以申诉成功免于扣分

D.无论什么原因,只要配件柜单层或多层空置,属于严重违规,门店合规分数是零分,无法申诉

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第2题
关于分拣日常工作正确的是()

A.地面卫生每天晚上只要打扫一次即可

B.下午空闲的时候可以休息一会,打包原料让仓管打包

C.地面台面卫生不达标时候要立即整改

D.空闲时间要查看原料是否需要打包,是否需要补货

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第3题
对于餐饮主管工作职责,以下哪些说法是对的()

A.督导各档口营运管理,协助顾客使用APP完成门店点餐、支付的购物体验

B.督导各档口正确使用产品生产计划,确保楼面上的排面按标准摆放,及时提醒档口补货避免缺货

C.协助各档口处理营运中发生的设备故障,并跟进解决

D.协助餐饮副店长,记录员工日常的工作情况,提供餐饮副店长绩效考核的依据

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第4题
实时派单开启后,对于无法补货的订单,我们需要打上“缺货”标签,通知客户取消订单()
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第5题
以下属于找机会/定方案的是()

A.陈列/宣传

B.真假货、缺货、补货

C.陈列/宣传

D.促销活动(大战)

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第6题
二类违纪行为包括()
A.劳动纪律:迟到、早退1月累计6次、1月累计旷工2天;擅自涂改、损毁考勤卡、脱岗、无故停工B.服务规范:工作拖拉、误传信息造成工作延误,对顾客不礼貌,与顾客争吵,导致顾客投诉,影响公司形象;拒绝听从合理指挥监督,经劝导仍不听者;工作移交,无特殊理由未能按期办妥者C.工作规范:仓库有货且货架缺货未能及时补货;变质或过期商品未立即下架;擅配或私配公司钥匙,即使未造成损失;员工间争吵,扰乱正常工作秩序;传播或传阅不健康的图片等者;对于批评不认真反思、狡辩抵赖二次;擅自更改公司内任何告示或通知;透露个人薪资或向他人询问薪资者; 非休息时间,在洗手间或休息室吸烟;撕毁、遗失公司有用文件,影响较轻者; 日常工作考试不合格,补考仍未通过者;工作失误,造成损失在5千元至2万元;更衣柜放厂家赠品、无故拒收厂家货物;工作消极怠工,批评教育达二次记录者
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第7题
中关村门店在前置仓拣货发现缺货,可在拣货APP上点击“补货”后,此时给课组下的任务是()

A.人工上架

B.选品上架

C.补货任务

D.人工下架

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第8题
补货时若找不到商品或缺货,必须立刻通知()处理。
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第9题
库存成本主要有以下哪些费用()。

A.订货费

B.保管费

C.缺货费

D.补货费

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第10题
下列哪些情况商家可以进行主动服务()A消费者咨询的商品缺货了 B消费者咨询商品补货时间

下列哪些情况商家可以进行主动服务()

A消费者咨询的商品缺货了

B消费者咨询商品补货时间

C消费者收到商品之后主动询问商品使用情况

D消费者纠结尺码时

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第11题
如果出现缺货问题,一般如何处理()

A.退款

B.第二天再给用户补货

C.替换等价商品

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