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第1题
2016年5月甲公司按照李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天，事后未安排补休，已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是()。
A.200×300%+200×200%=1 000元
B.200×200%+200×150%=700元
C.200×100%+200×200%=500元
D.200×300%+200×300%=1 200元
第2题
李某2016年入职某公司印刷车间从事网印工作，2021年11月，在年度体检中发现血小板减少后诊断为职业性慢性轻度苯中毒，导致李某中毒的慢性毒物形态属于（）。
A.液体毒物
B.气态毒物
C.C气溶胶毒物
D.D蒸汽毒物
第6题
某客户A于2016年5月7日试乘试驾了3系，下列哪些录入是正确的（）
A.5月7日录入DMS：试驾邀请\后续电话跟踪
B.5月10日录入DMS：试驾邀请\展厅到访
C.5月7日录入DMS：试驾完成\展厅到访
D.5月10日录入DMS：试驾完成\展厅到访
第7题
2019年5月7日，甲公司与李某签订了劳动合同，约定合同期限3年，试用期2个月，每月15日发放工资。李某6月10日上岗工作，则甲公司与李某劳动关系建立的时间是（）
A.5月7日
B.8月10日
C.6月10日
D.6月15日
第8题
小王在上海某公司工作，小王2016年7月10日与公司签订劳动合同并于7月15日正式入职工作，月工资11000元。2019年底由于不能胜任销售总监工作，与2019年12月3日被调离至运营部后，依然无法胜任。公司于2020年2月7日提出解除与小王的劳动合同关系，小王于2020年3月7日正式离职。（2019年上海职工平均月工资3200元）请问，小王可以获得公司经济补偿金的数额是（）
A.38400元
B.44000元
C.12800元
D.33600元
第9题
小王自2020年大学毕业后在某省会城市甲公司任职，2022年3月自甲公司离职，期间1月和2月均已支付工资并预扣预缴个人所得税，5月小王重新入职乙公司工作，当月取得扣除“三险一金”后的工资薪金20000元，除住房租金外无其他专项附加扣除，计算2022年5月乙公司应为小王预扣预缴的个人所得税税额为（）元。
A.405
B.555
C.15
D.0
第10题
李某为某水利水电施工企业安监部部长，于2011年5月15日取得《安全生产考核合格证书》。李某的证书有效期应当到（）。
A.2015年5月14日
B.2012年5月14日
C.2016年5月14日
D.2014年5月14日
第11题
2014年5月22日，美国纳斯达克上市，无数京东人度过了一个不眠之夜，2016年-2019年连续入榜《财富》500强。奇迹般的发展速度，让全球认识了JD.COM这家中国电商公司（）
