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[单选题]

工伤事故是指企业职工和个人雇工在()所遭受的人身损害,以及 罹患职业病或工伤保险条例规定的属于工伤情形的事故

A.工作时间

B.工作场所内

C.因工作原因

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C、因工作原因

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第1题
《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类。下列事故中,不属于该20类工

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类。下列事故中,不属于该20类工伤事故的是()。

A.物体打击

B.淹溺

C.尘肺病

D.瓦斯爆炸

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第2题
伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失,包括直接经济损失和间接经济损失根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(G。

A.6721)的规定,下列属于间接经济损失的有()

B.丧葬及抚恤费

C.事故罚款和赔偿费

D.工作损失价值

E.歇工工资

F.处理环境污染的费用

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第3题
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MicrosoftInternetExplorer4 2.《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类。下列事故中,不属于该20类工伤事故的是()。

A.物体打击

B.淹溺

C.尘肺病

D.瓦斯爆炸

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第4题
《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准,下列工伤事故中,属于物体打击伤害的是()。

A.建筑物坍塌,员工被水泥扳砸伤

B.员工不慎坠落,撞击到脚手架导致死亡

C.起吊的重物脱落,将员工击伤

D.脚手架上坠落的钢筋击中一员工头部,导致其死亡

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第5题
若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评与处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种管理方法主要应用的基本原则是()。

A.激励原则

B.能级原则

C.弹性原则

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第6题
根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721-1986),伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故引起韵一切经济损失。下列不属于直接经济损失统计范围的是()。

A.人身伤亡后所支出的费用

B.善后处理费用

C.财产损失价值

D.工作损失价值

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第7题
()是小企业的雏形,其生产资料归个人所有,雇工在8人以下,创业者个人参加劳动,属于小企业的生产和经营。

A.国有企业

B.私营企业

C.自由职业

D.个体工商户

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第8题
《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441-1986),综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害

《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441-1986),综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将企业工伤事故分为()类。A.10B.15C.18D.20

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第9题
中国工伤保险制度始建于()。

A.《劳动保险条例》

B.《工伤事故问题解答》

C.《工伤保险条例》

D.《企业职工工伤保险试行办珐》

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第10题
下列各项可以通过保险的方式进行转移的风险是()。Ⅰ.农业种植中出现的虫灾Ⅱ.购买证券的资产损失Ⅲ

下列各项可以通过保险的方式进行转移的风险是()。

Ⅰ.农业种植中出现的虫灾 Ⅱ.购买证券的资产损失

Ⅲ.工伤事故 Ⅳ.医疗事故

Ⅴ.家庭财产遭盗窃

A.Ⅰ、Ⅱ

B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

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第11题
《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441-1986)将企业工伤事故分为20类,其中不包括()。

A.交通伤害

B.机械伤害

C.起重伤害

D.冒顶片帮

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