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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于心理评估的作用,以下说法错误的是()。

A.可以了解不同个体的心理特征

B.可以作为心理干预的重要资料

C.可以用于心身疾病的研究

D.可以比较治疗前后的状态变化

E.可以用于精神疾病的确诊

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第1题
以下关于“新性善论”说法错误的是()。

A.“人皆有不忍人之心”这是唯心主义、体验论

B.“新性善论”就是用辩证唯物主义解释的性善论

C.由于人类整体社会实际的作用,人类个体已经先天地拥有某种对个体来说是先验但对人类整体实践来说是后天的社会性文化心理结构的遗传存在

D.“新性善论”是德育对象主体性发挥的前提之一

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第2题
以下关于医学模式的说法,哪一项为错误的?()

A.生物医学模式是建立在近代生物学、化学、物理学和社会实践根底之上的医学模式

B.生物医学模式认为任何一种疾病都可在器官、细胞或生物大分子上找到可测量的、形态的或化学的改变

C.医学模式向生物——心理——社会医学模式的转变在本质上反映了医学道德的进步

D.生物医学模式对人类安康、疾病的认识是片面的,没有对医学起推动作用

E.20世纪下半叶开始,医学模式由生物医学模式逐渐转变为生物——心理——社会医学模式

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第3题
关于价格测试说法错误的是()。

A.产品价格是根据企业内部成本得出

B.产品定位不能按照成本定价,不能因为成本低而打价格战

C.产品价格是按照产品在人们心目中产生心理价值决定

D.客户评估产品价值大小是产品对自己的价值考虑

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第4题
以下关于心理应激的说法错误的是:A.应激源是心理社会因素B.肯定对工作会产生不良影响C.可危及个

以下关于心理应激的说法错误的是:

A.应激源是心理社会因素

B.肯定对工作会产生不良影响

C.可危及个人的生存和地位

D.可产生心理反应

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第5题

以下关于心理应激的说法错误的是()。

A.应激源是心理社会因素

B.对工作肯定会产生不良影响

C.可产生心理反应

D.可危及个人的健康

E.可产生生理反应

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第6题
关于心理疏导的四个步骤,以下说法错误的是()。

A.倾听是心理疏导的目标

B.反馈是心理疏导的核心

C.提问是促进改变的关键因素

D.引导是疏导过程的最终目的

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第7题
关于财务报表分析的直接作用,以下错误的是()

A.发现企业的潜在投资机会

B.评估企业经营业绩

C.发现企业存在的问题

D.改善企业经营状况

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第8题
关于绩效管理与绩效考核作用的说法,错误的是()。

A.绩效考核有助于降低离职率

B.绩效管理是实现组织战略的重要手段

C.绩效考核有助于评估员工培训的效果

D.绩效管理有助于提升企业的绩效水平

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第9题
以下关于裁员的说法错误的是()

A.关注幸存员工的心理状况

B.必须在企业亏损时才能采取裁员

C.对企业长期绩效会产生负面影响

D.D

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第10题
关于心理应激的说法,以下错误的是()。

A.应激源是心理社会因素

B.肯定对工作会产生不良影响

C.可危及个人的生存和地位

D.可产生心理反应、生理反应

E.与人的人格特征密切相关答案

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第11题
关于健康下列说法错误的是()

A.健康是生理、心理、社会适应和道德品质的良好状态

B.心理社会因素对许多疾病的发生、发展、防治有重要作用

C.健康与疾病没有明显分界点

D.一般认为良好的社会支持对健康具有保护性作用

E.只有负性生活事件会影响人的健康

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