题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
劳务派遣单位对被派遣劳动者的管理职责包括（）
A.为被派遣劳动者缴纳社会保险
B.向被派遣者支付薪酬
C.为被派遣劳动者提供福利待遇
D.制定相关的内部劳动规则
E.实施劳动安全卫生管理
答案
ABC
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A.为被派遣劳动者缴纳社会保险
B.向被派遣者支付薪酬
C.为被派遣劳动者提供福利待遇
D.制定相关的内部劳动规则
E.实施劳动安全卫生管理
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ABC
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《安全生产法》对劳务派遣中的安全生产的特别规定有（）。
A.生产经营单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
B.可不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
D.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者单独管理
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.统一
B.集中
C.单独
D.重点答案
A.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续
B.依法出具解除或者终止劳动合同的证明
C.为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件
D.协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷
E.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
A.劳务派遣单位是实际劳动关系的主体之一
B.劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一
C.被派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
D.被派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
E.派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
