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[主观题]

位于甲区的某市劳动局在劳动监察中发现乙区的华泰公司任意延长劳动时间,无故拖欠300多名职工工资,共计110万元,于是3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》,要求华泰公司自行改正。由于华泰公司在指

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第1题
张某向某市劳动保障部门寄送投诉信,举报某建筑公司存在延长工作时间,克扣员工工资以及劳动保护
方面的违法行为。劳动保障监察员甲某天早上刚到单位便接到信件,还没来得及换工作服便一个人来到某建筑公司,要求进公司检查,保安要求出示相关证件,甲说没带。随即打电话叫同事乙带证件过来。甲、乙要求进工地检查,建筑公司说施工重地,外人不得进入。甲、乙要求建筑公司出具工资发放记录,该公司仍然予以拒绝。甲、乙询问张某反应的事实是否属实,公司说张某早在一年前就离职了,以前是有拖欠工资的情况,但现在不在拖欠了。

问:(1)甲在执法时有哪些错误行为?

(2)劳动保障监察员是否可以进入工地和要求公司提供工资发放记录?

(3)张某反应的事实属实,但张某一年前就离职了,是否还可以处罚?

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第2题
根据下面资料,回答下列问题 2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳,双方口头约定了2年期劳动
合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同:试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。 2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。 已知,甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元。

要求:根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:

甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是()。

A.试用期满周某考核不合格,再延长1个月试用期

B.试用期2个月

C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同

D.试用期月工资3500元

因甲公司无故拖久劳动报酬,周某单方面解除劳动合同采取的方式是()。A.应提前30日书面通知甲公司而解除

B.可随时通知甲公司而解除

C.不需通知甲公司即可解除

D.应提前3日通知甲公司而解除

周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中,符合法律现定的是()。

A.拖欠的劳动报酬

B.解除劳动合同的经济补偿金

C.试用期后违约金

D.未及时签订书面劳动合同的2倍工资

对劳动争议终局裁决的下列表述中,正确的是()。

A.对该终局裁决不服,周某有权提起诉讼

B.对该终局裁决不服,甲公司和周某均不得提起诉讼

C.对该终局裁决自作出之日起生效

D.对该终局裁决不服,甲公司有权提起诉讼

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第3题
案情:位于某市甲区的天南公司与位于乙区的海北公司签订合同,约定海北公司承建天南公司位于丙区的
新办公楼,合同中未约定仲裁条款。新办公楼施工过程中,天南公司与海北公司因工程增加工作量、工程进度款等问题发生争议。双方在交涉过程中通过电子邮件约定将争议提交某仲裁委员会进行仲裁。其后天南公司考虑到多种因素,向人民法院提起诉讼,请求判决解除合同。 法院在不知道双方曾约定仲裁的情况下受理了本案,海北公司进行了答辩,表示不同意解除合同。在一审法院审理过程中,原告申请法院裁定被告停止施工,法院未予准许。开庭审理过程中,原告提交了双方在履行合同过程中的会谈录音带和会议纪要,主张原合同已经变更。被告质证时表示,对方在会谈时进行录音未征得本方同意,被告事先不知道原告进行了录音,而会议纪要则无被告方人员的签字,故均不予认可。一审法院经过审理,判决驳回原告的诉讼请求。原告不服,认为一审判决错误,提出上诉,并称双方当事人之间存在仲裁协议,法院对本案无诉讼管辖权。 二审法院对本案进行了审理。在二审过程中,海北公司见一审法院判决支持了本公司的主张,又向二审法院提出反诉,请求天南公司支付拖欠的工程款。天南公司考虑到二审可能败诉,故提请调解,为了达成协议,表示认可部分工程新增加的工作量。后因调解不成,天南公司又表示对已认可增加的工作量不予认可。二审法院经过审理,判决驳回上诉,维持原判。 问题: (1)何地法院对本案具有诉讼管辖权? (2)假设本案起诉前双方当事人对仲裁协议的效力有争议,可以通过何种途径加以解决? (3)原告关于管辖权的上诉理由是否成立?为什么?

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第4题
(一)2018年7月31日,甲公司录用周某担任出纳,双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同:试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2018年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2018年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2019年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。已知,甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元要求:根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:1.甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是()

A.试用期满周某考核不合格,再延长1个月试用期

B.试用期2个月

C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同

D.试用期月工资3500元

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第5题
家住某市甲区的潘某(甲方) 与家住乙区的舒某(乙方) 签订房屋租赁合同,舒某将位于丙区的一处500平方米的二层

家住某市甲区的潘某(甲方) 与家住乙区的舒某(乙方) 签订房屋租赁合同,舒某将位于丙区的一处500平方米的二层楼租给潘某经营饭馆。合同中除约定了有关租赁事项外,还约定:“甲方租赁过程中如决定购买该房,按每平方米 2000元的价格购买,具体事项另行协商。”

潘某的饭馆开张后生意兴隆,遂决定将租赁的房屋买下长期经营。但因房价上涨,舒某不同意出卖。潘某将房价款100万元办理提存公证,舒某仍不同意出卖。后舒某以每平方米2 500元的价格与杏林公司签订了房屋买卖合同,合同中约定了仲裁条款。潘某为阻止舒某与杏林公司成交,向丙区人民法院提起诉讼,要求认定租赁合同中的买卖条款有效并判决舒某履行协助办理房屋过户手续的义务。法院受理后,舒某提出管辖权异议,法院审查后发出驳回通知书。一审法院经审理认定,原被告之间构成了预约合同关系,但尚不构成买卖关系,故判决驳回原告的诉讼请求。潘某不服提出上诉。

问题:

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第6题
五、(本题17分)案情:家住某市甲区的潘某(甲方)与家住乙区的舒某(乙方)签订房屋租赁合同,舒某将位

五、(本题17分)

案情:家住某市甲区的潘某(甲方)与家住乙区的舒某(乙方)签订房屋租赁合同,舒某将位于丙区的一处500m2的二层楼租给潘某经营饭馆。合同中除约定了有关租赁事项外,还约定:“甲方租赁过程中如决定购买该房,按每平方米2000元的价格购买,具体事项另行协商。” 潘某的饭馆开张后生意兴隆,遂决定将租赁的房屋买下长期经营。但因房价上涨,舒某不同意出卖。潘某将房价款100万元办理提存公证,舒某仍不同意出卖。后舒某以每平方米2500元的价格与杏林公司签订了房屋买卖合同,合同中约定了仲裁条款。潘某为阻止舒某与杏林公司成交,向丙区人民法院提起诉讼,要求认定租赁合同中的买卖条款有效并判决舒某履行协助办理房屋过户手续的义务。法院受理后,舒某提出管辖权异议,法院审查后发出驳回通知书。一审法院经审理认定,原被告之间构成了预约合同关系,但尚不构成买卖关系,故判决驳回原告的诉讼请求。潘某不服提出上诉。问题:

1.本案诉讼过程中法院的何种做法不符合法律规定?正确的做法是什么?

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第7题
某市仲裁委员会就甲公司与乙公司合同纠纷一案作出裁定,裁定甲公司向乙交付服装1000件,甲拒绝履行裁决。于是乙公司先后向甲公司住所地A市B区和甲公司仓库所在地的A市C区的基层法院申请执行。本案应由哪一个地方的法院执行()

A.市B区

B.市C区

C.区和C区共同管辖

D.区和C区都没有管辖权,本案由A市中级人民法院管辖

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第8题
2016年3月1日22时48分,某市甲区一俱乐部内发生火灾,火势迅猛,俱乐部内的数百名人员惊慌失措,在涌向一条狭窄的过道逃生过程中出现了严重拥挤和踩踏,造成多名人员伤亡,大量人员被困火场,情况危急。在现场处置中,要重视对信息和新闻媒介的管理,下图是本次火灾事故现场处置的力量部署图,设置新闻联络点位置恰当的是()

A.①号区域

B.②号区域

C.③号区域

D.④号区域

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第9题
豪门铸造厂因经营不善申请破产,法院依法组成清算小组。经查明:至2004年6月,该厂拖欠银行贷款本
息2600万元,拖欠货款2400万元,其中甲公司1200万元,乙公司800万元,丙厂400万元。尚有税款200万元未缴付,拖欠职工工资及劳保费50万元。该厂固定资产(厂房、设备及土地)经评估价值1900万元,流动资金50万元,应收帐款320万元。固定资产中的厂房、土地在向银行贷款时设置了抵押,现值为1000万元。破产费用20万元。

问:1.豪门铸造厂的破产债权和破产债务各有多少?

2.债务如何清偿?

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第10题
以下情况中劳动行政部门可以以责令用人单位支付劳动者工资及经济补偿,并可以责令其支付赔偿金的有()。

A.克扣劳动者工资的

B.无故拖欠劳动者工资的

C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

D.拒不支付劳动者延长工作时间工资的

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