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[单选题]
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当()
A.中止职业病病人的待遇
B.职业病病人与企业协商解决
C.按照国家有关规定妥善安置职业病病人
答案
C、按照国家有关规定妥善安置职业病病人
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A.中止职业病病人的待遇
B.职业病病人与企业协商解决
C.按照国家有关规定妥善安置职业病病人
C、按照国家有关规定妥善安置职业病病人
A 职业检查。
B 健康检查。
C 安全检查。
D 工伤检查。
A.分立
B.合并
C.解散
D.破产
E.扩大生产
A.职业病的诊断由用人单位所在地的较大医疗卫生机构承担
B.用人单位参加工伤社会保险的,职业病病人的诊断、治疗、康复和定期检
C.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当及时办理提前退休查费用由工伤保险机构承担手续,并给予相应的待遇
E.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当按照国家有关规定妥善安置职业病病人
A.并且向劳动者说明情况
B.并且依照国家有关规则妥善安排职业病病人
C.并且终止职业病病人依法享有的待遇