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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在劳动过程中发生的反映国民经济各部门或产业劳动力分配的比例与结构的一般分工关系,属于劳动关系中的()。

A.从业关系

B.组合关系

C.分配关系

D.无法确定

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第1题
职业病是指()。A.在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的危害从业人员健康的因素B.主要与生产

职业病是指()。

A.在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的危害从业人员健康的因素

B.主要与生产工艺的劳动组织情况、生产设备布局、生产制度与作业人员的工作体位和方式以及智能化的程度有关

C.劳动者在职业活动中,接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病

D.在职业人群中,由多种因素引起的疾病,它的发生与职业因素有关,但又不是唯一的发病因素

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第2题
应急健康检查的对象主要是()。

A.在生产过程中发生急性职业病危害事故时可能产生急性健康损害的劳动者

B.在生产过程中发生急性职业病危害事故时有自觉症状的劳动

C.在生产过程中发生急性职业病危害事故时所有的劳动者

D.疑似职业病患者

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第3题
劳动防护用品管理规定:为加强劳动防护用品的规范管理,保护从业人员在生产过程中的安全与职业健康,减少意外伤害和职业病的发生,特制定本管理规定()
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第4题
为加强制造工厂劳动防护用品的规范管理,保护从业人员在生产过程中的安全与职业健康,减少意外伤害和职业病的发生,特制定《韶关公司劳动防护用品管理规定》()
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第5题
广义的劳动关系,是劳动者在集体劳动过程中与()发生的关系,区别于狭义的劳动关系。

A.自然界

B.其他劳动者或其他组织之间产生

C.所在单位之间

D.劳动资料

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第6题
《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院75号令)规定,伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人

《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院75号令)规定,伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒以及财产损失或其他损失的事故。

A.正确

B.错误

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第7题
什么是安全⽣产?答;安全⽣产是指在劳动⽣产过程中,要努⼒发送劳动条件克服不安全因素,防⽌伤亡事故的发⽣,使劳动⽣产在保证劳动安全健康和国家财产及⼈民⽣命财产安全的前提下顺利进⾏。
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第8题

劳动争议,也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”,劳动争议产生在生产劳动之中,通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中,因劳动()发生分歧而起的争议。

A.权利和义务

B.工资和待遇

C.合同和保险

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第9题
劳动争议,也叫作是“劳动纠纷”、“劳资争议”,劳动争议产生在生产劳动之中,通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中,因劳动()发生分歧而起的争议。

A.权利和义务

B.工资和待遇

C.合同和保险

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第10题
劳动防护用品是指为使劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害和职业危害而提供的个人随身穿(佩)戴的用品,也称个人防护用品。分为:普通劳动防护用品和特种劳动防护用品。下列选项属于特种劳动防护用品的是()。

A.安全帽

B.安全带

C.工作服

D.劳防手套

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第11题
劳动法调整的劳动关系不具有的特征是()。

A.劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系

B.劳动关系的主体双方,一方是劳动者,一方是劳动使用者(或用人单位)

C.劳动关系兼有人身关系和财产关系属性

D.劳动关系双方是平等的,不具有从属性

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