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[填空题]

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()周岁的童工。

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第1题
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()周岁的童工。

A.13   

B.15   

C.16   

D.18   

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第2题
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护规定:一般情况下,严禁一切企业招收未满()的童工。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

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第3题
劳动保护制度的内容不包括以下哪一项?()

A.劳动安全卫生制度

B.对女职工特殊保护

C.对未成年工的特殊劳动保护

D.对职工子女的保障制度

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第4题
劳动标准制度包括()。

A.工资制度

B.工作时间制度

C.劳动安全卫生制度

D.休息休假制度

E.女职工和未成年工特殊保护制度

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第5题
劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,具体的生产工作条件包括()。

A.劳动工作条件

B.生产工艺流程

C.安全操作规程

D.安全卫生制度

E.女工及未成年工特殊保护

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第6题
()包括工作时间和休息休假制度。工资制度。劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

A.社会保障制度

B.劳动标准制度

C.劳动权益制度

D.社会福利制度

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第7题
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

A.劳动标准制度

B.促进就业法律制度

C.职业培训制度

D.社会保险和福利制度

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第8题
在保护劳动关系主体权益原则中,体现平等保护的有()。

A.对未成年工的权益给与特殊保护

B.当安全与生产发生冲突时,首先保护劳动者个人安全

C.保护不同职业劳动者法律地位平等

D.对于国有和非国有用人单位赋予同等用人权利

E.对女职工的劳动权益给予特殊保护

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第9题
关于未成年工劳动保护的说法,正确的有()。

A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训

B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动

E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动

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第10题
未成年工特殊劳动保护体现在未成年工禁忌劳动范围。()
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第11题
未成年工的特殊保护是指根据未成年工的身体尚未定型的特点,对未成年工在劳动过程中()的保护

A.人生安全

B.经济收入

C.休息日时间

D.特殊权益

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