首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

寿险营销生涯真正的转正是业绩转正、行为习惯转正和()转正

A.人际关系

B.关键技能

C.收入

D.增员数量

答案
收藏

关键技能

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“寿险营销生涯真正的转正是业绩转正、行为习惯转正和()转正”相关的问题
第1题
人保企业家寿险营销生涯的第一个标准()

A.三个月转正

B.两个月转正

C.转正

D.晋升

点击查看答案
第2题
新人转正是晋升主任的必备前提,新人当月转正可以实现新人利益最大化,请问,转正的业绩要求是多少FYC呢()

A.3个月2400C

B.3个月3000C

C.3个月3500C

D.3个月4500C

点击查看答案
第3题
新人转正辅导的主线是()

A.将转正基础业绩目标转换成保费,件数目标

B.将保费,件数目标转换成客户数量,拜访量目标

C.将客户数量,拜访量落实成展业行为

D.将转正基础业绩目标转换为每日的业绩目标

点击查看答案
第4题
每天动态收集、补充名单是寿险营销生涯必备的技能()
点击查看答案
第5题
寿险营销生涯的成功__取决于准主顾名单的不断收集()

A.80%

B.90%

C.70%

D.60%

点击查看答案
第6题
为什么寿险营销是一个声誉被误解的体面职业()

A.营销本身并不是一种不受欢迎的行为,而不受欢迎的仅仅是识别买主过程中的不良行为

B.营销本身并不是一种不受欢迎的行为,而不受欢迎的仅仅是未识别客户真正的需求

C.优秀的营销行为永远是和客户共同取得双赢与尊重的行为

D.优秀的营销行为永远是和客户共同取得相同价值观的行为

点击查看答案
第7题
新人学习津贴中,考核新人转正是()转正

A.当月

B.首月

C.次月

D.不知道

点击查看答案
第8题
晋升主任是寿险生涯真正的开始,请问,晋升主任的必备条件是那些()

A.个人6个月FYC 13200

B.个人晋升考核末月出勤率80%

C.累计推荐正式人力4/2人,且晋升考核月出勤不得低于8天

D.准团队3个月FYC 7200

E.参加主任系列培训且结业

F.个人继续率75%(如果不是新人的话)

点击查看答案
第9题
艾阳光1月入司,3月招募爱心大使阳阳和,3月两人均转正。4月寿险业绩和综合金融分别是:艾阳光:2900C,350C;阳阳:1560C,50C。则艾阳光4月的准主任津贴是多少()

A.1100

B.1037

点击查看答案
第10题
2020年1月,业务主任艾阳光增员了艾小阳,艾小阳于3月转正且一季度的寿险业绩和综合金融业绩分别为:1月:3000C、1000C,2月:2700C、500C,3月:1300C、500C;则一季度艾小阳为艾阳光贡献的增员奖分别为()

A.750

B.675

C.540

D.260

点击查看答案
第11题
在实习期时当月完成1350PTC服务费业绩即可转正,转正后每月都需完成1350PTC,且有新增业绩()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改