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[单选题]
下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（)。
A.在我国境内设立的外商独资企业
B.我国公民在境外设立的独资企业
C.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者
D.我国境内的个体经济组织
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C.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者
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A.主体责任
B.刑事责任
C.行政责任
D.领导责任”
A.主体责任
B.刑事责任
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D.领导责任”
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
D.《中华人民共和国社会保险法》
A.主体结构分包
B.未经建设单位同意分包专业工程
C.专业分包单位进行劳务分包
D.分包给不具备相应资质条件的单位
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.违反劳动合同的责任”
A.《中华人民共和国公司法》属于民商法法律部门
B.《中华人民共和国证券法》属于经济法法律部门
C.《中华人民共和国消费者权益保护法》属于劳动法与社会法法律部门
D.《中华人民共和国行政诉讼法》属于行政法法律部门
6 ．行政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列选项中属于行政法的是（）
A ．《中华人民共和国劳动法》
B ．《中华人民共和国公务员法》
C ．《中华人民共和国合同法》
D ．《中华人民共和国合伙企业法》
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.违反劳动合同的责任”
A.国家机关与其工作人员的劳动关系
B.工会与其工作人员的劳动关系
C.企业职工夜校与其教师的劳动关系
D.学校与其教师的劳动关系
A.辞退1名怀孕女工
B. 招收5名14周岁的工人
C. 辞退1名严重违反劳动纪律的工人
D.辞退1名因工伤而丧失劳动能力的工人
E. 在与工人签订劳动合同时，约定2个月的试用期
