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[多选题]

《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列()情形之一的,应当认定为工伤

A.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.患职业病的

C.因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的

E.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

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ABC

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第1题
《工伤保险条例》第十四条规定的“工作时间”不包括()。

A.职工劳动合同规定的工作时间

B.用人单位规定的工作时间

C.加班加点的工作时间

D.因私外出的时间

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第2题
非法用工单位的职工受事故伤害或被诊断为职业病的不作为工伤认定的对象。但劳动保障行政部门应当依申请判定是否符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条规定的情形。()
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第3题
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条规定,职工符合职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有以下()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。

A.故意犯罪的

B.醉酒或者吸毒的

C.自残或者自杀的

D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的

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第4题
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下面()情形之一的,应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内,因履行工作原因受到事故伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通事故伤害的

E.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

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第5题
《工伤保险条例》第十四条规定的“上下班途中”包括:应是在合理时间内经过合理路线。()
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第6题
《工伤保险条例》第十六条规定的“违反治安管理”,应是公安机关有关法律文书认定职工行为违反治安管理的,且该行为与伤害有因果关系。()
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第7题
《工伤保险条例》第十六条规定的“醉酒”,须提供医学证据表明职工醉酒,或者有证据表明职工在工作中有严重的行为失控表现,并导致事故发生。()
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第8题
《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害被诊断、鉴定为工伤的,所在单位应自事故伤害发生之日起()天内,由统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长(重大事故须在24小时内备案)。

A.15

B.30

C.45

D.60

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第9题

《工伤保险条例》第四十条规定,工伤职工有下列()情形之一的,停止享有工伤保险待遇。

A.下岗人员

B.丧失享有待遇条件的

C.拒不接受劳动能力鉴定的

D.回绝治疗的

E.被判刑正在收监执行的

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第10题
《工伤保险条例》第四十条规定,工伤职工有下列()情形之一的.停止享受T伤保险待遇。

A.下岗人员

B.丧失享受待遇条件的

C.拒不接受劳动能力鉴定的

D.拒绝治疗的

E.被判刑正在收监执行的

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第11题
依据《工伤保险条例》的规定,下列应当认定为工伤的情形有()

A.某职工违章操作机床造成右臂骨折

B.某职工外出参加会议期间,在宾馆内洗澡时滑倒,造成腿骨骨折

C.某职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤

D.某职工在下班后清理机床时,机床意外启动造成职工受伤

E.某职工在易燃作业场所内吸烟,导致火灾,本人受伤

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