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[单选题]

2006年5月28日,公司一名操作工在操作一台LD.5-15电动单梁起重机进行起吊工件时,该起重机的电动葫芦行走小车电机(含减速箱)突然坠落,砸到该操作工头部,导致操作工死亡。经对事故原因分析发现重机电动葫芦行走小车润滑状况差,齿轮严重磨损,固定行走小车电机(减速箱)的螺栓发生松动,是隐患排查、日常维修保养不到位造成。下列对隐患排查治理主要四个步骤描述正确的是()。

A.制定隐患排查计划-隐患汇总-隐患治理-隐患治理验收

B.制定隐患排查计划-实施隐患排查-隐患治理-隐患治理验收

C.制定隐患排查计划-隐患分级-隐患治理-隐患治理验收

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第1题
2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()。

A.2005年2月28日

B.2005年8月1日

C.2006年2月1日

D.2005年5月31日

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第2题
甲公司是一家在深圳证券交易所上市的股份有限公司,在2002—2005年期间连续亏损,亏损额达4亿元。2006年5月,深交所对甲公司作出股票暂停上市的决定。截至2006年底,公司的资产负债率为220.9%。根据有关规定,如果2007年甲公司不能扭亏为盈、恢复持续经营能力,那么,甲公司将面临退市危机。此时,因大量到期债务无法偿还,甲公司的主要经营资产、持有的控股及参股企业的股权已被司法机关查封、冻结;其下属核心企业也已面临停产,甲公司明显缺乏清偿能力。2007年4月28日,人民法院收到甲公司提出的破产申请;6受理甲公司的破产申请后,人民法院应()。

A.要求甲公司的债务人或者财产持有人向债务人清偿债务或交付财产

B.指定管理人负责接管债务人的财产

C.解除有关甲公司财产的保全措施

D.终止有关甲公司的执行程序

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第3题
(三)甲公司是一家在深圳证券交易所上市的股份有限公司,在2002~2005年期间连续亏损,亏损额达4亿元

(三)

甲公司是一家在深圳证券交易所上市的股份有限公司,在2002~2005年期间连续亏损,亏损额达4亿元.2006年5月,深交所对甲公司作出股票暂停上市的决定。截至2006年底,公司的资产负债率为220.9%.根据有关规定,如果2007年甲公司不能扭亏为盈、恢复持续经营能力,那么,甲公司将面临退市危机.此时,因大量到期债务无法偿还,甲公司的主要经营资产、持有的控股及参股企业的股权已被司法机关查封、冻结;其下属核心企业也已面临停产,甲公司明显缺乏清偿能力.2007年4月28日,人民法院收到甲公司提出的破产申请;6月14日,人民法院根据《企业破产法》的规定,裁定受理了该申请.

81.受理甲公司的破产申请后,人民法院应().

A.要求甲公司的债务人或者财产持有人向债务人清偿债务或交付财产

B.指定管理人负责接管债务人的财产

C.解除有关甲公司财产的保全措施

D.终止有关甲公司的执行程序

E.终止已经开始而尚未终结的、与甲公司有关的民事诉讼

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第4题
B公司采取预收货款方式向A公司销售货物,双方于2017年3月18日签订了一份买卖合同,合同约定A公司于4月28日向B公司预付货款。但B公司在4月20日就收到A公司的预付货款,B公司于5月30日发出货物。按照《增值税暂行条例》及其实施细则的规定,B公司增值税义务发生时间应当为()。

A.4月20日

B.3月18日

C.4月28日

D.5月30日

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第5题
下列哪项例证了内部控制的固有局限性?A.会计主管同时操作和记录现金存款。B.保安允许仓库保管

下列哪项例证了内部控制的固有局限性?

A.会计主管同时操作和记录现金存款。

B.保安允许仓库保管员在没有得到授权的情况下将公司资产搬出仓库。

C.公司赊销商品却没有适当的信用批准。

D.公司指派一名不认识字的员工保管磁带库和运行手册。

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第6题
2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商,签订了一份集体合同草
案,双方首席代表签字后,该草案经五分之四的职工代表通过。其中,关于工资和劳动时间条款规定:公司所有员工每月工资不得低于1300元,每天工作8小时。同年3月17日振兴公司将集体合同文本及说明材料报送当地劳动和社会保障局登记、审查、备案,劳动和社会保障局在15日内未提出异议。所以,2006年4月2日,振兴公司和工会以适当的方式向各自代表的成员公布了集体合同。

2006年5月,刘某应聘于振兴公司,公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同,合同规定其每月工资1000元,每天只需工作6小时。1个多月后,刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同,约定员工每月工资不得低于1300元。刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定,于是与公司交涉,要求提高工资,但公司始终不同意,刘某不服,于2006年7月中旬,向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求振兴公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同,并补足2006年5月至2006年7月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬。

如果您是当地劳动争议仲裁人员,您如何进行裁决?

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第7题
359、2018年5月28日,天津滨海供电公司运维检修部配电抢修一班班长、滨海黎明共产党员服务队队长张黎明被中宣部授予()

A.大国工匠

B.时代楷模

C.改革先锋

D.优秀共产党员

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第8题
请根据会议通知要求修改并重写下面的通知。 XX市教育局通知 全市各中小学: 根据《XX省中小学教师专业发展培训若干规定(试行)》和《XX市中小学教师专业发展培训实施细则(试行)》,我们研究召开各学校负责人会议,现将有关事..

请根据会议通知要求修改并重写下面的通知。 XX市教育局通知 全市各中小学: 根据《XX省中小学教师专业发展培训若干规定(试行)》和《XX市中小学教师专业发展培训实施细则(试行)》,我们研究召开各学校负责人会议,现将有关事项通知如下: 1、会议时间:2014年5月5日在XX宾馆报到,会期两天。 2、参加会议人员:全市每个中小学各来一名负责人。不得缺席,否则取消这个学校教师参加培训的资格一年,并请各区县教育管理部门有关负责人出席会议。 3、资料自备。 4、差旅费自理。 特此通知。 XX市教育局 2014年3月28日

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第9题
甲施工企业承建乙公司综合楼一幢。根据施工合同,乙应于2004年4月10目前支付剩余工程款50万元,乙届时未予支付。甲在索要余款过程中,依次经过以下环节,综合考虑各环节,其中可使诉讼时效中断的情形有()。

A.2004年9月,甲致函乙要求其给付工程款

B.2005年1月,乙公司负责人在酒席上向甲施工企业负责人表示宽限一年,2005年年底一定付款

C.2005年12月,乙公司新任负责人称该债务系前任领导所欠,自己概不负责

D.2006年5月,乙公司承认该债务存在,但其已超过诉讼时效期间而拒绝支付

E.2006年3月,甲向人民法院起

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第10题
李某是建筑公司的项目经理,2006年3月1日,李某与农民工王某签订了一个合同,合同中约定王某
在施工期间每天的工资为5元人民币。由于王某并不清楚当地的工资水平,就同意井签订了这个合同。王某自2006年3月1日起开始工作,工作了一个月后,有人告诉他该合同属于显失公平的合同,可以撤销。于是2006年3月2日,王某到人民法院去申请撤销合同,法院于2006年5月1日将该合同撤销,则()。

A.该合同自2006年5月1日无效

B.王某的一个月的工资将因合同被撤销而无法收回

C.合同自2006年3月1日无效,李某要对王某的一个月工作按照每天5元支付

D.合同自2006年3月1日无效,李某要对王某的一个月工作按照当地工资水平支付

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第11题
甲施工企业承建乙公司综合楼一幢。根据施工合同,乙应于2004年4月10目前支付剩余工程款50万元,乙届时未予支付。甲在索要余款过程中,依次经过以下环节,综合考虑各环节,其中可使诉讼时效中断的情形有()。

A.2004年9月,甲致函乙要求其给付工程款

B.2005年1月,乙公司负责人在酒席上向甲施工企业负责人表示宽限一年,20年年底一定付款

C.2005年12月,乙公司新任负责人称该债务系前任领导所欠,自己概不负责

D.2006年5月,乙公司承认该债务存在,但其已超过诉讼时效期间而拒绝支付

E.2006年3月,甲向人民法院起诉

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