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[多选题]
在实践中,劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括有()。
A.在公开区域公布,或以发文形式组织员工讨论学习
B.新员工签领并入职培训规章制度
C.口头告知
D.签订劳动合同时,增加关于员工承诺已学习并了解了企业相关规章制度的款项
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A.在公开区域公布,或以发文形式组织员工讨论学习
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C.口头告知
D.签订劳动合同时,增加关于员工承诺已学习并了解了企业相关规章制度的款项
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A.通过民主程序制定
B.不违反法律、行政法规及政策的规定
C.已向劳动者公示
D.合理的规定
A.依据
B.参考
C.依据
D.参照
A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等
B.在醒目位臵设臵公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容
C.在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位臵，设臵警示标识和中文警示说明
D.在工作场所设臵公告栏，公布所有劳动者健康检查结果等内容
E.定期公布作业场所有害因果的检测结果
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提早3日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
B.用人单位的规章制度违背法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提早30日通知用人单位，可以解除劳动合同
C.用人单位以暴力、胁迫手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身平安的，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位
D.劳动者非因工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提早3日以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同
下列叙述中，（）不属于《安全生产法》关于安全生产规程的要求。
A．涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录，由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定，报国务院批准后执行
B．生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施
C．安全生产中从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品
D．生产、经营、储存和使用危险物品的车间、商店和仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离
