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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

危机的出现,往往会威胁到企业目标的实现,但是危机也能使企业发现自身的不足,从而对症下药,这体现了危机的()特征。

A.双重性

B.隐蔽性

C.公开性

D.紧迫性

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更多“危机的出现,往往会威胁到企业目标的实现,但是危机也能使企业发…”相关的问题
第1题
企业保持危机感的重要意义()。

A.对组织内部出现的不良信号能够及时地察觉与应对

B.对外部环境中的威胁信号保持敏感性

C.利用危机来推动组织变革

D.利用危机背后的机会

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第2题
企业的CIS设计应考虑企业的长期发展战略,只有符合企业战略,才能保证企业战略目标的实现。()
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第3题
在实现企业目标的前提下,流程越简单越好。()
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第4题
市场营销就是在有规律的市场环境中,旨在满足消费需要,实现企业目标的商务活动过程。()
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第5题
企业的最终目的是()。

A.HSE体系的建立

B.HSE目标的实现

C.HSE体系的覆盖范围

D.都不是

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第6题
内部控制是由企业()实施的,皆在实现控制目标的过程。

A.董事会

B.监事会

C.经理层

D.全体员工

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第7题
企业治理主要解决的是如何协调资源来实现企业目标的问题,企业管理解决的则是经理层的激励与约束问题。()
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第8题
利润预测的意义是()。

A.有助于企业经营目标的实现

B.对于企业生产经营决策具有重大意义

C.资金利润率

D.投资回报率

E.有助于企业改善经营管理提高经济效益

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第9题
绩效管理体系对企业运营目标的作用不包括:()。

A.将目标转化为标准

B.将宏观营运目标细化到员工的职责中

C.鼓舞团队合作精神

D.及时分析达不到预期目标的原因

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第10题
对企业资源进行筹划、组织、人员配备、领导、控制以有效地实现组织目标的历程称为()。

A.治理

B.组织

C.战略筹划

D.鼓励

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第11题
下列关于城乡规划管理目的实现的过程表述不符合规定的是()。A.管理目标的内化把规划管

下列关于城乡规划管理目的实现的过程表述不符合规定的是()。

A.管理目标的内化把规划管理目标作为每个规划管理人员指导工作方向的导向标和衡量工作成败的尺度

B.通过管理目标分解,规划管理系统目标形成层次性和目标结构,成为一条“决策一手段”链,即下一层次规划管理目标是实现上一规划管理决策的手段,近期目标是实现远期目标的手段

C.需要将管理目的作为规划管理系统的总目标,横向分解到各个管理次系统,纵向分解到各个不同层次的工作中加以落实

D.规划管理目标的外化结果可推动每个规划管理人员发挥聪明才智和创造性的心理动力

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