A.甲县公安局民警吴某按照法定条件和程序履行职责,对公民合法权益造成损害。吴某不承担法律责任,由其所属公安机关按照国家有关规定对造成的损害给予补偿
B.乙县公安局聘请了专业人员,对因依法履行职责、行使职权受到侵害的民警开展心理干预和治疗
C.丙县公安局民警于某因行使职权行为受到不实投诉,并被县公安局错误记过处分后,县公安局责令督察大队通过公开形式澄清事实、消除影响即可
D.丁县公安局民警宋某认为因依法履行职责受到侵害,宋某妻子可以向丁县公安局督察大队提出维护执法权威申请
A.听取付某的陈述、申辩
B.对处分的事实、理由、依据和程序进行全面复核
C.认为处分决定不当的,应当向作出决定的部门提供复核意见
D.不得因付某提出申诉而对其加重处分,或者变相打击报复
A.经甲市公安局督察长批准后,可直接撤销处分、处理决定
B.将有关材料移交维护甲市民警执法权威工作委员会
C.督促乙县公安局限期纠正
D.交由乙县公安局警务督察部门协调处理
A.民警甲受到暴力袭击
B.民警乙被车牺拖拽
C.民警丙被聚众哄闹阻碍
D.民警丁被恶意炒作
A.县公安局督察队可对邻县公安局派员到本地的执法情况提出督察意见
B.县公安局督察队可对本局警务保障部门关于警用设备采买的情况进行督察
C.县公安局督察队可对市公安局民警李某刑讯逼供的情况进行督察
D.县公安局督察队可对所辖公安派出所民警李某非法搜查的情况进行督察
A.对李某担任甲市乙县公安局副局长的任命,应当事先征得甲市公安局的同意
B.民警张某休病假一周后无正当理由连续7日未上班,后经领导规劝上班,但工作未满一周,又连续旷工10日未上班,对张某应当予以辞退
C.民警陈某因执行任务时受伤导致双腿截肢,丧失一线执法工作能力。所在单位拟将其调离一线执法岗位,陈某坚决不同意,不能因此辞退陈某
D.民警王某工作表现突出,有显著成绩和特殊贡就,对其可以记特等功
A.张某因犯盗窃罪被人民法院判处拘役5个月,壬某因犯寻衅滋事罪被人民法院判处管制1年。两人的刑罚应当由公安机关执行
B.黎某醉酒后在车来车往的主干道上行走,造成交通混乱和人身危险。民警接到群众报警将其带至派出所后,可以采取约束性保护措施
C.周某在某高校学习期间因严重违纪被学校开除,后通过自学考试取得法学本科学历并报考了某县公安局,虽然周某符合担任人民警察的条件,但因曾被学校开除不得被录用为人民警察
D.江某在互联网上发表言论,讽刺县公安局执法不作为。县公安局局长洪某指令民警钱某、刘某对江某进行刑事拘留,钱某认为洪某拘留江某的指令错误,可以向洪某提出意见,但不得中止或者改变拘留命令的执行
A.张某打伤朱某,构成殴打他人的违反治安管理行为
B.张某妨害执法的行为,构成妨害公务罪
C.王某踹倒张某致其轻微伤,构成滥用职权罪
D.对王某予以处分,督察大队应当提出建议,移送有关部门处理
A.为查明李某在饭店殴打张某的案情,经县公安局治安大队长批准,民警小吴开具了调取证据通知书,到饭店调取视频监控录像
B.由于失主赵某提供了被盗的其新买自行车的发票,能够认定自行车的价值,公安机关可以不对自行车进行价格鉴证
C.民警王某于9月2日将涉案管制刀具扣押,9月4日将扣押的管制刀具移交涉案财物管理人员
D.10月2日,群众举报陈某有赌博行为。民警小赵调查时发现陈某于同年3月有赌博行为,之后没有再参加赌博。于是小赵报经派出所长批准,予以结案
A.由于失主陈某提供了被盗的其新买手机的发票,能够认定手机的价值,公安机关可以不对手机进行价格鉴证
B.钱某与邻居刘某因生活琐事发生矛盾,钱某扇了刘某几个耳光。刘某报警,民警到现场后,钱某当场赔付200元并要求调解,刘某同意。此案可以当场调解
C.郑某与秦某恋爱分手后仍经常发送淫秽信息,干扰秦某生活。秦某报警后,经双方同意,公安机关进行调解处理。郑某在调解过程中逃跑,只要秦某同意调解,公安机关仍然可以适用调解
D.邓某因殴打他人被甲县公安局处500元罚款,由于家庭经济困难,经邓某申请和甲县公安局批准,可以暂缓缴纳罚款