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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

热爱自己的工作,认识到岗位的重要性,认同自己的职业发展()

A.非常认同

B.比较认同

C.认同

D.一般认同

E.不认同

暂无答案
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第1题
热爱本职工作,要求从业人员要以正确的态度看待自己的工作,认识到自己工作的重要性和社会意义,对自己的工作有极强的荣誉感和责任感。()
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第2题
以下哪些是激情价值观的倡导行为()

A.保持积极阳光的心态,不造谣、不传谣

B.对工作保持热爱,愿意与他人交往

C.敢于突破自我,持续提升岗位技能

D.认同岗位价值,积极参与改善创新

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第3题
责任感。认识到自己的工作在组织中的重要性,将实现组织的目标当成是自己的目标积极主动的完成职责内的工作,并愿意接受临时性突发性工作,不计个人得失,在职权范围内,敢于承担各种风险与责任()

A.10分

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第4题
以奋斗者为本的主要行为描述有()

A.喜欢自己的工作,不抱怨,认同中驰文化

B.服从组织安排,不断激励自己,努力提升业绩

C.坚持锻炼,热爱身体,对目标永不放弃,不断寻求突破并获得成功

D.胜不骄、败不馁,不断设定更高目标,坚持十年如一日的艰苦奋斗

E.不满足现状,付出了常人的几倍努力,打破不可能的边界

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第5题
激情:乐观向上,永不言弃()

A.喜欢自己的工作,认同重生集团的企业文化

B.热爱重生集团,顾全大局,不计较个人得失

C.以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,努力提升业绩

D.碰到困难和挫折的时候永不放弃 ,不断寻求突破,并获得成功

E.不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求

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第6题
为了尽快适应职业生活,彻底实现学生角色向员工角色的转换,我们需要从以下()方面进行努力

A.认同企业文化

B.遵守工作纪律

C.参与各种活动

D.认识自己的岗位情况

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第7题
茶艺服务人员要热爱本职工作,认识到这份工作的价值并以较高的()完成服务任务。

A.服务水平

B.职业水平

C.职业道德

D.服务质量

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第8题
你们公司年中做了一次绩效评估,请被评价者的上级、下级、平级对被评价者的工作表现和行为进行评价。结果表明你的下属小王在成本控制方面有问题,你希望通过反馈达到什么样的目标?

A.帮助小王认识到成本控制的重要性

B.促使小王思考如何才能做好成本控制

C.让小王知道自己在成本控制方面存在问题

D.告诉小王应该从哪些方面改进以提高成本控制能力

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第9题
以下哪种属于违背公司进取价值观的行为()

A.小A来到公司后积极向其他小伙伴学习新知识

B.小明对自己的岗位不是非常热爱,上级布置的任务经常超期几天才完成

C.小红每天晚上都会给当天的工作做一个复盘,分析哪里有做的不完善的地方

D.公司业务调整,小玲能很好的适应新业务,并且常常引导其他伙伴业务流程

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第10题
关于工作态度的说法,正确的是()。

A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

B.工作投入度是员工认同岗位程度

C.组织承诺是个体对组织的情感反应,体现了个体与工作之间的关系

D.员工工作之外的环境不会影响员工的工作满意度

E.组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一

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第11题
爱岗敬业作为职业道德的重要内容(),。

A.热爱自己喜欢的岗位

B.热爱有钱的岗位

C.强化职业责任

D.不应多转行

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