题目内容
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[单选题]
领导规范理论中,领导者与有关下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议,这属于那种领导风格()。
A.独断一
B.独断二
C.磋商一
D.磋商二
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A.独断一
B.独断二
C.磋商一
D.磋商二
A.路径—目标理论
B.情境领导理论
C.费德勒的权变模型
D.参与模型
A.极端专制独裁型
B.仁慈的专制型
C.民主协商型
D.民主参与式型
A.专制——权威式
B.开明——权威式
C.协商式
D.群体参与式
A.特质理论认为领导者是天生的
B.特质理论认为,个人可以通过有关合适的、最优的领导行为的学习和培训而使自身更加有效地开展领导工作
C.以员工为中心的领导的特点是:重视人员行为
D.以工作为中心的领导的特点是:依照详尽的规定行事
根据经济人假设理论,领导者在管理中要采取的管理方式是()。
A.实行严密的组织控制
B.给下属提供更多的自我实现的机会
C.重视非正式组织的存在
D.按照不同人的情况采取不同的管理方式
A.领导作风理论
B.领导方式理论
C.领导四分图理论
D.管理方格理论
E.领导行为连续统一体理论
A.关注员工的顺从以及任务的完成,常采用奖惩手段来影响员工的绩效
B.帮助下属实现其目的,并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合
C.领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质
D.团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配