题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工违反以下哪一项将被按照《员工纪律惩处条例》给予违纪解除劳动合同处罚（）
A.旷工2天
B.不服从工作安排拒不上岗或消极怠工
C.借调后，连续三天未到新岗位报到
答案
C、借调后，连续三天未到新岗位报到
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A.旷工2天
B.不服从工作安排拒不上岗或消极怠工
C.借调后，连续三天未到新岗位报到
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A.员工及其近亲属（配偶、子女及其配偶、父母及其配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶）设立的企业或以个人名义与公司发生业务关系
B.员工的近亲属在公司入职，违反公司任职回避制度的行为，员工及其近亲属不存在直接上下级管理关系
C.员工的近亲属为合作单位的创始人、股东、高级管理层
D.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层
A.50 翻倍
B.100 翻倍
C.200 翻倍
D.500 翻倍
A.员工违反国家法律法规和公司规章制度，认错态度较好，影响范围较小，造成的经济损失较少和形象损害较小
B.员工违反国家法律法规和公司规章制度，在员工中造成不良影响，或违反公司纪律和规章制度酿成事故、使公司经济利益蒙受一定损失或公司形象受到损害
C.员工违反国家法律法规和公司规章制度酿成较大事故，或使公司经济利益蒙受较大损失
D.员工违反国家法律法规和公司规章制度使公司形象受到严重损害，或在员工中造成恶劣影响
A.生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成严重不良影响的
B.利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生不正当性关系，造成严重不良影响的
C.违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成严重不良影响的
D.有其他严重违反社会公德、家庭美德行为，造成严重不良影响的
