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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

职工有下列哪些情况导致在工作中伤亡的，不认定或视同为工伤（）

A.故意犯罪

B.醉酒或者吸毒

C.自残或者自杀

D.出差的途中遭遇车祸的

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更多“职工有下列哪些情况导致在工作中伤亡的，不认定或视同为工伤（）”相关的问题

第1题

职工因下列（）情形之一导致本人在工作中伤亡的。可认定为工伤

A.故查犯罪

B.患职业病

C.醉酒或者吸毒

D.自残或者自杀

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第2题

职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，应认定为工伤（）

A.醉酒或者吸毒

B.故意犯罪

C.上下班途中非本人主要责任

D.自残或者自杀

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第3题

员工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤（）

A.故意犯罪

B.打架斗殴

C.醉酒或者吸毒

D.自残或者自杀

E.法律、行政法规规定的其他情形

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第4题

《工伤保险条例》第十六条规定的“醉酒”，须提供医学证据表明职工醉酒，或者有证据表明职工在工作中有严重的行为失控表现，并导致事故发生。（）

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第5题

订立或者变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。下列行为属于无效合同情况的是（）①员工在工作中的伤亡由个人负责②明确约定工资及其发放形式③经双方协商或者遵守法律规定解除劳动合同④周六、周日和法定节假日必须正常上班

A.①②

B.②③

C.②④

D.①④

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第6题

员工有下列哪些情形的，不得认定为工伤或者视同工伤（）

A.因故意犯罪

B.醉酒或吸毒导致伤亡的

C.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

D.自残或自杀的

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第7题

【资料三】甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月，住院期间甲公司按月向其支

付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知：张某月工资为 3000 元，实际工作年限 8 年，在甲公司工作 3 年；甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。 9、关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中，正确的是（）。

A. 张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤B. 张某可享受的医疗期应按 6 个月内累计病休时间计算C. 张某可享受 3 个月的医疗期待遇D. 张某可享受 12 个月的停工留薪期待遇

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第8题

甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。

出院后，张某回公司上班，因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位，但张某仍不能从事该工作，甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。

已知，张某月工资3 000元，实际工作年限8年，在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

张某住院期间，甲公司每月向其支付的病假工资不得低于（）。

A.3 000元 B.2 000元 C.1 600元 D.2 400元

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第9题