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[多选题]

职级为业务员的新人有哪些津贴()

A.新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.伯乐奖

E.持续率奖

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新人津贴推荐新人奖潜力新人奖

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第1题
第4-15月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的推荐职级为业务主任津贴,否则新人津贴按()

A.100%发放

B.80%发放

C.50%发放

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第2题
第4-15个月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的职级为业务主任或以上职级,否则当月新人津贴按50%发放,晋升业务主任后正常发放()
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第3题
绩效服务津贴计提时间为__,参与计提的职级为__()

A.每年1-6月和7-12月,全部职级

B.签约起3个整月,之后按3个月滚动,全部职级

C.当季度任职正式业务员月数,正式及以上职级

D.签约起3个整月,之后按3个月滚动,正式及以上职级

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第4题
试用业务员转正后不能再享受新人责任津贴()
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第5题
新人小李,6月7日上岗,且当日举绩,为自己和爱人投保金福人生8000元,20年缴费。请问小李最高可以获得奖励有()

A.2000+的新保

B.2000底薪

C.20%加佣

D.700元学习津贴

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第6题
目前启航营辅导员要发放津贴,需达到什么要求()

A.云参会80%以上

B.业务员(含)以上职级

C.获得授权资格

D.导师身份

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第7题
新人第4–15月,考核业务主任职级维持以上,否则新人津贴按()发放晋升()后正常发放

A.80% ,组经理

B.60%, 组经理

C.50%, 业务主任

D.50%,考降业务主任

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第8题
一个新人2018年10月1号入司,2019年4月月均通时3H.通次45,现职级百合一,NS5000,能否享受新人津贴多少元()

A.150元

B.300元

C.600元

D.以上不对

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第9题
业务员入司一年后续期收入有哪些()

A.年终奖

B.长期服务津贴

C.继续率奖金

D.续期佣金

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第10题
在考核季度成功达成凤凰晋升,即可入围或晋升相应职级并获得荣誉称号和奖励,其中凤凰津贴:首次入围达成3个月凤凰奖励()、晋升6个月~12个月凤凰奖励()、晋升15个月~21个月凤凰奖励()、晋升24个月及以上凤凰奖励()。季度内入司的新人达成晋升3个月会员奖励

A.1000元,1500元,2000元,2500元,500元

B.1500元,2000元,2500元,3000元,1500元

C.1500元,2000元,2500元,3000元,500元

D.2000元,2500元,3000元,3500元,1500元

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第11题
新人小鑫3月11日入,请问小鑫的新人津贴和佣金在几月发放()

A.佣金和新人津贴都在当月发放

B.佣金和新人津贴都在次月发放

C.佣金在当发放,新人津贴在次月发放

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