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第5题
主管加佣方案的时间为（），达标健康加佣（）达标绩优加佣
A.6月1-8日 10% 15%
B.6月1-10日 10% 15%
C.6月1-8日 10% 10%
D.6月1-10日 10% 10%
第6题
绩效考评指标的选择依据包括（）
A.绩效考评的目的
B.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准
C.取得考评所需信息的便利程度
D.被考核者的职业品质、管理素质、专业职能
E.高层主管的个人意愿
第8题
各级主管月度参会率须大于等于——，履职考评可以加；各级主管如果月度参会率低于——，履职考评得分为0（）
A.100%，80%
B.95%，80%
C.90%，60%
D.100%，60%
