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[单选题]

7华润万家规章制度按照效力层级分类,分为一级基本制度,二级()及三级操作规范

A.执行方案

B.管理办法

C.操作细则

D.操作指引

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B、管理办法

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第1题
公司规章制度根据制度效力,共分为章程、基本制度、专项制度、操作规章四个层级()
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第2题
根据突发事件分级标准,结合华润万家控制事态和应急处置能力,应急响应分为三级()

A.I级

B.Ⅱ级

C.Ⅲ级

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第3题
有下列情况时,华润万家各层级EHS委员会应当发布EHS预警信息()

A.收到上级EHS委员会发布的EHS预警信息

B.获悉政府部门(如应急管理部、卫健委、市场监督管理总局、生态环境部、气象局、地震局等)发布的预警、预报信息等

C.重大节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)前

D.政府重要会议:如全国两会

E.特殊季节:夏季高温、雨季、汛期、冬季严寒

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第4题
华润万家安全事故等级划分为特别重大事故事件、重大事故事件、较大事故事件、轻微事故事件、可记录事故事件。()
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第5题
投诉分类V4.0整体投诉分类共分为()个层级。

A.5

B.6

C.7

D.8

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第6题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责包含哪些()

A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况

B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈

C.组织开展门店EHS相关培训、宣传

D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接

E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据

F.完成上级交办的其他工作

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第7题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责包含哪些()

A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况

B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈

C.组织开展门店EHS相关培训、宣传

D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接

E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据

F.完成上级交办的其他工作

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第8题
根据突发事件分级标准,结合华润万家控制事态和应急处置能力,火灾突发事件,应急响应分为三级:其中属于I级的是()

A.造成人员死亡,或者2人及以上重伤

B.5人以上中毒

C.事故直接经济损失20万元以上火势在无法得到控制

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第9题
企业按照对内对外不同风格分类分为团队型、活力型、市场型、层级型()
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第10题
根据突发事件分级标准,结合华润万家控制事态和应急处置能力,应急响应分为三级:火灾突发一级事件应急响应分级条件有哪些()

A.造成人员死亡,或者2人及以上重伤

B.5人以上中毒

C.事故直接经济损失20万元以上

D.火势在无法得到控制

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