内容运营人员可以从事的职业方向有哪些?( )
A.以吸引流量和转化粉丝为价值体现的新媒体方向
B.以内容提高平台用户留存、辅助平台变现为价值体现的平台方向
C.负责电商平台产品标题优化、产品详情页策划及文案的电商方向
A.以吸引流量和转化粉丝为价值体现的新媒体方向
B.以内容提高平台用户留存、辅助平台变现为价值体现的平台方向
C.负责电商平台产品标题优化、产品详情页策划及文案的电商方向
作业环境管理制度包括()。
A.生产经营单位尘、毒、噪声、辐射等涉及职业健康因素的种类、场所;定期检查、检验及控制等管理内容
B.生产经营单位现场安全标志的种类、名称、数量;安全标志的定期检查、维护等内容
C.生产经营单位生产经营场所的通道、照明、通风等管理标准,以及人员紧急疏散方向、标志的管理等内容
D.生产经营单位涉及的电气、起重设备、锅炉压力容器、内部机动车辆、建筑施工维护、机加工等对人身安全健康、生产工艺流程及周围环境有较大影响的设备、装置的安全操作规程
对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位,可以处()元以下罚款。
A.1000
B.500
C.5000
D.2000
A.掌握相关法律法规,熟悉本单位相关制度
B.掌握医疗废物分类收集,运送,暂存的正确方法和流程
C.掌握医疗废物分类,专业技术,职业安全防护等知识
D.掌握在医疗废物分类收集,运送,暂存,及移交过程中预防发生职业暴露及暴露后的处理措施
E.掌握发生医疗废物流失,泄露,扩散,和意外事故情况时的紧急处理措施
F.以上都对
A.应当对企业将来的发展战略进行分析,依据企业的条件,确定企业今后的培训重心和方向
B.应当对企业的整体绩效进行评价,找出存在的问题并分析其产生的原因,据此来确定企业当前的培训重心
C.组织分析指对员工从事的工作活动进行详细描述,研究员工如何行使自己所承担的任务与职责
D.人员分析指将员工当前的实际工作绩效与员工工作绩效标准或员工工作绩效预期进行比较,弄清楚工作绩效不令人满意的原因,并确定哪些员工需要进行培训