更多“正式收展员的服务日常考评内容包括（）”相关的问题
第2题
正式收展员职级可以获得的委托报酬包括＿（）
A.月度展业奖
B.年度展业奖
C.服务津贴
D.个人持续率奖
E.推荐新人奖
点击查看答案
第3题
准收展员的培训津贴挂钩新人日常考评系数， 转正后培训津贴挂钩（），晋升主管后培训津贴挂钩（），系数上限最高可达到
A.服务日常考评系数，主管履职考评系数，1.2
B.新人日常考评系数，日常管理考评系数，1.2
C.服务日常考评系数，服务日常考评系数，1
D.服务日常考评系数，日常管理考评系数，1
点击查看答案
第4题
收展基本法中，新人日常考评总控指标包括（）
A.月度参会率考评和短险考评
B.月度参会率考评和月度有效访量考评
C.月度参会率考评和个人举绩考评
D.个人举绩考评和短险考评
点击查看答案
第5题
下列所述，正式收展员各职级人员每月新单业绩责任额正确的有（）
A.收展员：1M/2M/3M
B.收展员：1M
C.客户经理：3M
D.高级客户经理：6M
E.资深客户经理：9M
F.资深客户经理：12M
点击查看答案
第6题
收展员在（）前达成保障型产品长险举绩，日常考评得
点击查看答案
第7题
收展服务津贴考评项目有（）
A.个人当月新单业绩
B.个人参会情况
C.个人当月保单综合持续率
D.个人当月短险
点击查看答案
第8题
收展员的服务津贴基数为700，单月最高津贴为840（）
点击查看答案
第9题
在服务日常考评细则中，个人增员1人得多少分此项考核封顶得分是多少（）
A.10，20
B.10，30
C.20，20
D.30，30
点击查看答案
第10题
服务津贴对收展员及以上职级行销系列人员发放（观察期收展员也可以享受服务津贴）（）
点击查看答案
第11题
新人日常考评的考评项目包括（）
A.个人月度参会率
B.个人月度短险保费
C.个人月度长险举绩情况
D.个人月度增员情况
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
