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[单选题]

根据我国能耗“双控”的最新政策导向,对于可再生能源开发利用,以下哪个表述是正确的()。

A.只有超额完成激励性可再生能源电力消纳责任权重的地区,超出最低可再生能源电力消纳责任权重的消纳量才可以不纳入该地区年度和五年规划当期能源消费总量考核

B.新增可再生能源不纳入能源消费总量控制

C.以上表述均不正确

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第1题
能源“双控”是指既控制能耗总量,又控制能耗强度。()
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第2题
以下关于薪酬调整描述准确的有()
A.年度调薪总幅度应该符合工资性薪酬包管控约束及年度调薪政策B.例行调薪首先要确保优秀员工在业界的薪酬竞争力C.薪酬调整体现员工贡献和绩效导向,同职级同工资下,绩效越好,调幅越高D.薪酬调整考虑员工现工资水平,相同贡献和绩效下,CR值越低,调幅越高。对于薪酬水平非常低的情况,理论上应该逐步提高,使其纳入目标薪酬带,但一次调整幅度应该有限制(一般不应超过30%)
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第3题
健全双控管理措施,合理控制能源消费总量,严格控制能耗强度,重点控制非化石能源消费。()
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第4题
影响户型配比的必要因素()

A.项目定位

B.地块控规

C.客户需求

D.市场走势

E.政策导向

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第5题
HR三支柱模型中,HRBP的主要工作是()。

A.设计政策、流程和方案

B.有效管理员工队伍关系

C.推行HR流程,形成业务导向的解决方案

D.管控政策、流程的合规性,控制风险

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第6题
分公司支出计划管控要坚持战略导向,充分体现发展规划和经营策略的引领作用,增强()、()、()、()的能力和定力,聚焦解决当前最紧迫问题,把有限的资源用在刀刃上

A.把方向

B.谋大局

C.定政策

D.促改革

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第7题
分公司支出计划管控要坚持战略导向,充分体现发展规划和经营策略的引领作用,增强把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力,聚焦解决当前最紧迫问题,把有限的资源用在()上

A.业务发展

B.渠道建设

C.机构铺设

D.刀刃

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第8题
充分体现发展规划和经营策略的引领作用,增强把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力,聚焦解决当前最紧迫问题,把有限的资源用在刀刃上。这体现了支出计划管控的()原则

A.坚持战略导向

B.动态统筹优化

C.强化评估评价

D.优化建设时序

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第9题
义工组长(骨干)的说法以下哪些是正确的()

A.义工组长为聘任制度,任期一年

B.向义工传递义工队的最新政策及要求

C.活动前通知参加者参与活动,告知集合地点和注意事项

D.服务时带领义工签到、服务的分工及总结

E.组长对于义工迟到、服务不认真等情况进行隐瞒,不上报

F.收集义工的建议并反馈给社区党委

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第10题
对于甲供材,营改增后有可能采取的政策是()。

A.从收入总额中剔除

B.改为甲控材

C.维持现有模式不变

D.取消甲供材

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第11题
在当前双碳目标、双控政策等多重目标的要求下,国家连续两次调整钢材出口退税及关税政策。财政部、国家税务总局公告,自2021年8月1日起,取消钢铁出口退税,国内钢铁产品不再享有出口退税红利。这要求我国钢铁出口企业()①积极应对,自觉控制出口总量②加强管理,促进内贸转外销③优化结构,减少普通产品出口④提质增效,控制高端产品进口

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

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