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[判断题]

管理大师彼得·德鲁克提出目标管理和自我控制的主张,他认为有了目标才能确定每个人的工作。()

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第1题
目标管理法是管理大师彼得·德鲁克提出并倡导的一种科学优秀的管理模式。()
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第2题
目标管理是由美国管理学家彼得·德鲁克1954年提出来的。()
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第3题
美国管理大师德鲁克于1954年在《管理实践》中最先提出了“目标管理”概念。()
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第4题
下列哪位管理学者提出“管理就是决策”主张()。

A.赫伯特·西蒙

B.彼得·德鲁克

C.弗雷德·费德勒

D.弗里蒙特·卡斯特

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第5题
美国管理大师彼得德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()

A.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

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第6题
木桶理论又称木桶原理、短板理论、木桶定律,由美国现代层级组织学奠基人、管理学家()最早提出。

A.劳伦斯·彼得(LaurenceJ.Peter)

B.彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)

C.安德鲁·卡耐基(AndrewCarnegie)

D.马克斯·韦伯(MaxWeber)

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第7题
目标管理是由()学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中,首先提出的一种管理方法。

A.德国

B.法国

C.美国

D.英国

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第8题
最早提出目标管理的是()A.西蒙B.韦伯C.德鲁克D.帕金森

最早提出目标管理的是()

A.西蒙

B.韦伯

C.德鲁克

D.帕金森

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第9题
“人力资源”一词最先由()提出。

A.怀特·巴克

B.迈克尔·波特

C.彼得·德鲁克

D.亨利·明茨伯格

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第10题
最早提出“创新”概念的经济学家是()。

A.熊彼特

B.彼得·德鲁克

C.艾伯特·赫希曼

D.马克斯·韦伯

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第11题
由美国管理学家彼得.德鲁克创立的,被称为“管理中的管理”的是()A.质量管理B.人力资源管C.目标

由美国管理学家彼得.德鲁克创立的,被称为“管理中的管理”的是()

A.质量管理

B.人力资源管

C.目标管

D.作业管理

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