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[单选题]

在劳动生产过程当中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反了工艺技术、安全管理等方面的规定都是属于()。

A.违反劳动纪律

B.违章操作

C.违反法律法规

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第1题
()是指违反劳动纪律是指违反劳动生产过程,为维护集体利益并保证工作的正常进行,而制定的要求每个员工遵守的规章制度的行为。

A.违章指挥

B.违章操作

C.违反劳动纪律

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第2题
在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于()

A.违反劳动纪律

B.违章操作

C.违反法律法规

D.其他违章

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第3题
在《中华人民共和国刑法》中生产经营单位及有关人员违反安全生产法律法规构成犯罪行为应承担刑事责任的,分以下几种()。

A.重大责任事故的犯罪行为

B.劳动安全设施不符合国家标准,造成重大安全事故

C.危险物品肇事的犯罪行为

D.消防责任事故的犯罪行为

E.交通肇事的犯罪行为

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第4题
下列()不属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责。

A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B.对新、改、扩建项目进行劳动安全卫生预评价

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.及时、如实报告生产安全事故

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第5题
生产经营单位是安全生产的责任主体,国家有关法律法规对生产经营单位加强安全规章制度建设有明确
的要求。其中为《劳动法》第五十二条规定的是()。

A.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产

B.所有单位应当建立、健全安全管理制度,定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况,及时消除事故隐患

C.建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,是生产经营单位的主要负责人的职责

D.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害

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第6题
根据《安全生产法》,下述()项不是生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责。

A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B.对新改扩建项目进行劳动安全卫生预评价

C.保证本单位安全生产投人的有效实施

D.及时、如实报告生产安全事故

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第7题
以下情形不符合企业解除劳动合同的是()

A.隐瞒入职前违法、违纪信息,或提供虚假的证书、体检证明或劳动关系状况证明的

B.严重违反劳动纪律或单位依法制定的各项规章制度的

C.严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的

D.一年内累计旷工2天

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第8题
违章作业是指劳动者在劳动中违反用人单位制定的劳动规则和劳动秩序的行为。()
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第9题
依据《安全生产法》的规定,()应当制定重大危险源应急预案和紧急情况下应当采取的应急措施,并告知从

依据《安全生产法》的规定,()应当制定重大危险源应急预案和紧急情况下应当采取的应急措施,并告知从业人员和有关人员。

A.县级以上人民政府

B.安全生产监督管理部门

C.劳动行政主管部门

D.生产经营单位

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第10题
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责有()。

A.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患

B.向从业人员如实告知作业场所存在的危险因素,监督劳动防护用品的使用

C.及时、如实报告生产安全事故

D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

E.保证本单位安全生产投入的有效实施

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第11题
下列叙述中,()不属于《安全生产法》关于安全生产规程的要求。 A.涉及生命安全、危险性较大

下列叙述中,()不属于《安全生产法》关于安全生产规程的要求。

A.涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录,由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定,报国务院批准后执行

B.生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施

C.安全生产中从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品

D.生产、经营、储存和使用危险物品的车间、商店和仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离

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