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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是组织运营最要重的过程,多数职员介入这些过程,给组织的股东和其他要紧相关方带来实际的经营结果。

A.支持过程

B.经营过程

C.价值制造过程

D.关键支持过程

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第1题
价值制造过程是组织运营重要的过程,多数职员介入这些过程,并给组织的股东带来实际的经营结果。()
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第2题
组织需明确战略制定过程的参与者,是因为()。

A.评审员要明白

B.职员要明白

C.要确保战略的科学性

D.顾客要明白

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第3题
组织规划控制是要()。

A.处理好不相容职务的分离

B.处理好组织机构之间的相互控制

C.对单位内部部门或职员处理经济业务的权限实施控制

D.对单位的实物安全采取控制措施

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第4题
作为某制造公司的环境、安全和健康(ESH)自检系统的重要组成部分,在一定工作区域或场所内的有关
冲突是由一个ESH职员和运营经理来处理的。如果缺陷不能及时被纠正,这个ESH职员会将其输入跟踪数据库,这个数据库可以通过局域网传输到所有部门。ESH运营经理利用这个数据库每季度向高级管理层提供自检系统检查情况的报告。内部审计师注意到,由运营经理输入关闭信息和确认已经完成纠正行动。如下控制系统的哪一种变化可以作为潜在利益冲突的补救措施?

A.不需要增加控制措施,因为季度报告由高级管理层来复查,这种情况提供了充分的监督。

B.不需要增加控制措施,因为在最适当的地点实施了纠正行动,并评估了行动的充分性和完成情况。

C.在关闭信息输入系统后,应由该区域检查团的ESH职员进行复查,以核实锁合信息。

D.ESH部门的秘书负责根据操作经理所作的备忘录,将所有信息输入系统。

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第5题
我国的儿童戏剧教育在实施中存在的问题主要有:()。

A.重结果,轻过程

B.剧本选题狭窄,创作能力不足

C.角色有限,多数儿童缺乏参与机会

D.忽视儿童戏剧的游戏表演性质

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第6题
“要不断学习新思想、新方法,以连续改进,适应新的进展变化……强调学习的有效性:更好的产品和服务,提升响应能力、适应能力、创新能力和效率”是质量奖十一项核心价值观中的()。

A.促进创新的治理

B.组织的和个人的学习

C.重视职员和合作伙伴

D.注重结果和制造价值

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第7题
党的纪律处分要运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。“四种形态”包括()。

A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸”、“出出汗”成为常态

B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数

C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数

D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

E.判处有期徒刑的成为最少数

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第8题
保障重要业务持续运营的一整套管理过程,包括策略、组织结构、方法和程序。()
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第9题
下列不属于不正当竞争行为的是()。A.经营者散布无根据的事实,损害了竞争对手的声誉B.投标者事先

下列不属于不正当竞争行为的是()。

A.经营者散布无根据的事实,损害了竞争对手的声誉

B.投标者事先与招标者达成最后由其中标的协议

C.煤气公司要求其用户购买某品牌的煤气炉

D.某公司不知其职员提供的技术信息是某企业的商业秘密,已使用于其产品制造。

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第10题
教学活动计划最重要的部分是()。

A.活动目标

B.活动准备

C.活动重难点

D.活动过程

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第11题
价值观在咨商中有其意义,下列叙述何者正确()。

A.咨商心理师要维持客观性,尽力将自己个人的价值观排除在咨商之外

B.根据研究,咨商心理师的价值观并不会影响治疗过程的所有面向

C.治疗本身是一种价值中立,咨商心理师要尽其所能达到价值中立的准则

D.透过治疗目标以及介入策略的选择,咨商心理师已传达了个人的价值观

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