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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

新入职的员工在学习《职业道德行为守则》的行为规范时,了解到其主要内容有()

A.遵守法律、法规和制度

B.遵守诚实和道德标准

C.为经纪人创造尽可能多的利益

D.建设尊重和信任的工作环境

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ABD

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第1题
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第2题
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A.批评或通报

B.留岗察看一年

C.解除劳动关系。1-5年内不在录用

D.解除劳工关系,永不录用

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第3题
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第4题
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A.差旅费

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第5题
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第6题
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第7题
一级安全教育由人力资源部牵头,安全技术部负责实施,是对新入职的员工在没有分配到工作岗位之前,必须进行的安全教育。()
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第8题
学习了包哥分享的在招聘与保留的本质知识点(招聘就是做营销,营销认知与认同),若您回到城市推动营销提升职业体验的招聘工作可以从以下哪些方面入手()

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B.会议营销(1:100)

C.推荐入职(人拉入)

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第9题
违反《职业道德行为守则》的纪律处罚二级违规的主要处罚内容为留岗察看一年或免职调岗、降级降职()
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第10题
公司A已制定正式全面的公司道德守则,而公司B尚未制定。从该情况可以得出哪种关于公司A存在道德守
则的陈述?

Ⅰ.公司A所展示的道德行为标准高于公司B

Ⅱ.公司A已确立客观的标准,可以按照此标准评估员工行为。

Ⅲ.公司B缺乏正式的公司道德守则,这一点有碍在该公司成功开展道德行为审计

A.只有Ⅱ是对的

B.只有Ⅰ是对的

C.只有Ⅰ、Ⅱ是对的

D.只有Ⅱ、Ⅲ是对的

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第11题
公司根据违规情节轻重将违反《职业道德行为守则》的纪律处罚等级区分为一级违规、二级违规、三级违规三个等级()
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