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第1题
管理体系的实施和保持，其有效性和实现预期结果的能力取决于诸多关键因素。这些关键因素可包括（)。
A.最高管理者的领导作用、承诺、职责和担当
B.最高管理者在组织内建立、引导和促进支持实现职业健康安全管理体系预期结果的文化
C.沟通
D.以上都是
第2题
生产经营单位应在最高管理层任命一名或几名人员作为职业健康安全管理体系的管理者代表，赋予其充
分的权限，要避免管理者代表在履行职业健康安全职责时与其承担的其他职责发生冲突。下列选项中不属于管理者代表工作任务的是()。
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A．建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系
B．定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效
C．推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动
D．要求生产经营单位确立和完善组织保障，以便正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素，包括机构与职责、培训及意识和能力、协商与交流、文件化、文件与资料控制以及记录和记录管理
第5题
以下说法中，正确的是（）。
A.2015版标准中，不再指定管理者代表
B.报告质量管理体系绩效及其改进机会，由管理者代表进行
C.策划和实施质量管理体系变更时，由最高管理者亲自确保其完整性
D.为了取得过程获得预期输出，通过最高管理者合理进行职责和权限的分派来确保
E.2015版标准未对管理者代表明确职责，意味着最高管理者是组织质量管理体系的第一责任人
第6题
ISO9001∶2015标准中的最高管理者（）。
A.特指职位最高的那位领导
B.包括组织的高层和中层领导，是一个群体
C.在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人
D.组织的最高领导及管理者代表
第8题
依据ISO9001：2015标准，关于“领导作用”以下说法正确的是（)。
A.最高管理者应制定质量方针和质量目标
B.最高管理者应审批质量手册
C.最高管理者支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用
D.最高管理者应合理授权相关人员为质量管理体系的有效性承担责
第10题
领导、管理层、外部审计师以及内部审计师在创建适当的控制过程中起着重要作用。高层管理者的首要职
责是：
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A.确保外部审计师和内部审计师监督风险管理和控制过程系统的管理
B.实施和监督由董事会设计的控制的充分性和有效性，包括那些与财务和经营信息的可靠性和完整性有关的控制
C.建立和保持组织文化
D.审核财务和经营信息的可靠性和完整性
第11题
依据GB/T24001-2016标准，环境管理的系统方法可向最高管理者提供信息，通过一些途径以获得长期成功，并为促进可持续发展创建可选方案。这些途径包括（）。
A.运用生命周期观点，控制或影响组织的产品和服务的设计、制造、交付、消费和处置的方式，能够防止环境影响被无意地转移到生命周期的其他阶段
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B.实施环境友好的、且可以巩固组织市场地位的可选方案，以获得财务和运营收益与有关的
C.相关方沟通环境信息
D.提升环境绩效
