关于领导特质论阶段的研究缺点,下列说法不正确的是()。
A.研究人员在研究方法上忽略了领导行为发生作用的环境和条件
B.取得了大家公认的领导者们在才智、个性、身体等方面的共同特征
C.一些用来表述心理特征的概念内涵不清楚,有时在语义上有交叉和相互矛盾
D.在研究思想上,有意无意地认为领导者的各种性格特征都是天赋的,而研究的任务仅仅是按一定标准挑选出天才来
A.研究人员在研究方法上忽略了领导行为发生作用的环境和条件
B.取得了大家公认的领导者们在才智、个性、身体等方面的共同特征
C.一些用来表述心理特征的概念内涵不清楚,有时在语义上有交叉和相互矛盾
D.在研究思想上,有意无意地认为领导者的各种性格特征都是天赋的,而研究的任务仅仅是按一定标准挑选出天才来
A.它是社会学研究者认同和遵循的研究伦理
B.它指研究人员在诠释资料时所保持的客观性,即确保对资料的诠释不受到个人感受的影响
C.它意味着研究人员有道德也有义务去客观呈现和分析资料,并接受由此得出的研究成果
D.在研究结果与研究者的价值观、现存理论或社会普遍接受的信仰有所冲突时,研究需要放弃研究结果
E.它是涂尔干在《自杀论》中提出的研究伦理
A.特质理论认为领导者是天生的
B.特质理论认为,个人可以通过有关合适的、最优的领导行为的学习和培训而使自身更加有效地开展领导工作
C.以员工为中心的领导的特点是:重视人员行为
D.以工作为中心的领导的特点是:依照详尽的规定行事
关于企业内部研究开发项目的支出,下列说法中正确的的有()。 Ⅰ.企业内部研究开发项目的支出,应当区分研究阶段支出与开发阶段支出 Ⅱ.企业内部研究开发项目开发阶段的支出,均应确认为无形资产 Ⅲ.企业内部研究开发项目研究阶段的支出,应当于发生时计入当期损益 Ⅳ.企业内部研究开发项目开发阶段的支出,可能确认为无形资产,也可能确认为费用 Ⅴ.难以区分是研究阶段和开发阶段的支出,全部支出于发生时计入当期损益
A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
D.Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ
A.企业研究阶段支出应全部费用化,计入当期损益
B.企业研究阶段支出应全部资本化,计入无形资产成本
C.企业开发阶段支出应全部费用化,计入当期损益
D.企业开发阶段支出应全部资本化,计入无形资产成本
A.企业内部研究开发项目的支出,应当区分研究阶段支出与开发阶段支出
B.企业内部研究开发项目研究阶段的支出,应当于发生时计入当期损益
C.企业内部研究开发项目研究开发阶段的支出,应当确认为无形资产
D.企业内部研究开发项目开发阶段的支出,可能确认为无形资产,也可能确认为费用 答案:C
A.研究阶段发生的支出全部费用化计入当期损益
B.开发阶段发生的支出不满足资本化条件的计入当期损益
C.研究阶段发生的符合资本化条件的支出可以计入无形资产成本
D.如果无法区分研究阶段的支出与开发阶段的支出,应将其所发生的研究支出全部费用化,计入当期损益