A.出让方
B.房地产管理部门
C.建设行政管理部门
D.规划行政管理部门
A.(1)(2)(4)
B.(2)(4)(5)
C.(3)(4)(5)
D.(3)(5)(6)
A.该市人民蚊府土地管理部门
B.该区人民政府土地管理部门
C.该区人民政府
D.该市人民政府
(四)
某科技开发公司李某于l999年5月至6月间,从某经贸公司财务负责人张某手中购买600份增值税专用发票。李某利用购买的增值税专用发票为某实业公司、某电脑公司等企业虚开增值税专用发票500份,虚开销售金额共计人民币近l、1亿元,税额达l800多万元,李某从中获利200多万元。当李某再次购买增值税专用发票时,被抓获。
86、李某的行为应认定为()。
A、偷税罪
B、非法购买增值税专用发票罪
C、虚开增值税专用发票罪
D、购买伪造的增值税专用发票罪
E、非法出售增值税专用发票罪
A.偷税罪
B.非法购买增值税专用发票罪
C.虚开增值税专用发票罪
D.购买伪造的增值税专用发票罪
E.非法出售增值税专用发票罪
A.偷税罪
B.非法购买增值税专用发票罪
C.虚开增值税专用发票罪
D.购买伪造的增值税专用发票罪
E.非法出售增值税专用发票罪
A.试车考核期的保险责任至10月15日
B.试车考核期的保险责任至11月15日
C.维修期应从6月30日开始算
D.维修期应从7月15日开始算
E.保险责任可以拖延至3年的维修期满日
第15天,发生了100名农民工围堵工地索要工资的恶性事件。劳动力管理员找到李某所在的公司,李某却去向不明。劳动力管理员要求李某所在的公司配合解决该事件,遭到拒绝,该公司认为:1、李某既不是公司的法定代理人也不是授权代理人,李某与装饰公司签署的合同不代表本公司。2、合同上没有加盖公司的公章,该公司不承认合同的合法性。3、两个公司没有经济上的往来,没有义务配合解决农民工围堵事件。
根据此案例,从用工制度和劳务分包管理两个方面分析工作上的失误,作为劳动力管理员应如何改正。
A.海关扣押了李某的货物,并且对李某处以罚款的行政处罚,违反了一事不二罚的原则
B.李某对扣押的行政处罚不服的,必须先提起行政复议 。
C.海关未告知李某对扣押货物的行为享有申请听证的权利,违反了法定程序,该行为 无效
D.扣押和罚款都属于财产罚
E.扣押属于财产性行政强制、执行性强制措施