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[单选题]

护理岗位管理书中对不同岗位有()方面的要求

A.工作年限

B.应会技能

C.应会知识

D.应具备能力

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D、应具备能力

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第1题
对人员配备标准、教育和培训,以及审计研究方面的要求应该包含在______。A.内部审计部门的章程中B.

对人员配备标准、教育和培训,以及审计研究方面的要求应该包含在______。

A.内部审计部门的章程中

B.内部审计部门的政策和程序手册中

C.内部审计部门的年度计划中

D.不同审计职位的岗位说明书中

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第2题
在《劳动法》中对劳动者安全卫生方面的素质要求是()。

A.执行劳动安全卫生规程

B.在工作中不应有冒险精神

C.为了利润或业绩,允许降低安全系数保障的操作

D.在岗位上一切以减低成本提高效率为目的

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第3题
在岗位说明书中不属于手术间麻醉护士的工作权限是()

A.I—II级麻醉分级患者的麻醉管理及处理的配合权

B.I—III级麻醉分级患者的麻醉管理及处理的配合权

C.对本科室护理教学的建议权

D.对本科室护理质量管理的建议权

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第4题
日本企业对员工职业生涯的培训大致可以分为5个阶段。第一阶段的对象是新进员工,培训内容主要包括
企业价值观、行为规范、岗位技能等。第二阶段针对30岁左右的员工,主要内容是新技术、新工艺等方面的内容。第三阶段是针对35~40岁的员工,其培训内容主要包括管理知识技能、人际关系协调能力等。第四阶段是40~50岁员工,主要包括知识技术的更新和管理、技能方面的提高等。第五阶段是55岁以上的员工,他们即将面临退休,为此企业一般会提供有关退休后生活安排方面的课程。

在上述案例中,日本企业对员工职业生涯培训的第一阶段就是我们通常所说的______。

A.在职培训

B.脱产培训

C.岗前培训

D.管理开发培训

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第5题
各单位如发生安全信息报送方面的事件,经认定为瞒报的,将根据事件情节及影响,对事件责任人处以:免职、撤职、待岗、降低岗位等级、开除等行政处理,并给予8000至10000元的经济处罚()
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第6题
强化基层医务人员岗位胜任力要强化健康管理、疾病防控、重大疾病管理等公共卫生服务能力;强化专
科与全科联合、基本与特色结合的家庭医生团队服务能力,培养并推动全科、专科、乡村医生、护理、公共卫生、影像、检验等专业技术人员以多种形式加入家庭医生团队。()

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第7题
个案管理师的资质条件包括()

A.从事妇科内分泌临床护理≥5年

B.本科及以上学历

C.取得个案管理师培训证书

D.对个案管理岗位充满积极性

E.以上均包括

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第8题
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的(),熟悉有关的安全生产规章制度和(),掌握本岗位的(),了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

A.安全生产知识

B.安全生产责任制

C.安全操作规程

D.安全操作技能

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第9题
工作丰富化表现在对原有岗位工作哪几个方面的改变()?

A.责任

B.决策

C.调岗

D.晋升

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第10题
生产经营单位的安全生产责任制必须明确哪几个方面的内容?()

A.各岗位的责任人员

B.责任范围

C.考核机制

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第11题
招聘一个岗位的任职者时需要考虑哪几方面的要求?()

A.知识

B.能力

C.经验

D.兴趣

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