题目内容
（请给出正确答案）
A.缺勤扣款=基本工资/考勤当月应出勤天数*缺勤天数
B.缺勤扣款=基本工资/21.75*缺勤天数
C.试用期员工工资起薪标准可低于入职岗位所在职级薪资中最低级别薪资标准的80%进行计发
D.公司将为全体职员按照国家规定于工作地当地缴纳社会保险及住房公积金
E.员工薪资为保密信息，所有员工对自己的薪资负有保密责任
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A.北京和心诺泰医药科技有限公司
B.和心诺泰医药科技（山东）有限公司
C.哈尔滨力强药业有限责任公司
D.哈尔滨和心诺泰制药有限公司
E.MD JAPAN株式会社（日本）
F.哈尔滨和心诺泰医药科技有限公司
员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为()。
A．员工福利制度
B．员工持股计划
C．股票期权计划
D．股权计划
A.表面看来福利制度是在济贫，实际上由于政府发放的救济金数额较少，只能使穷人维持生存，这样反而造就了一个贫困阶层。这种观点属于福利制度贫困论
B.贫困功能论认为占主导地位的社会制度是造成贫困的基本原因
C.社会制度贫困论认为贫困现象发生的原因在于个人而非社会
D.贫困文化论认为贫困的存在是因为它发挥着某些有利于该社会运转的功能
下列关于创业板规范运作的说法符合规定的是()。
Ⅰ 创业板董事长可担任薪酬与考核委员会召集人
Ⅱ 董事会成员6名，其中4名高管
Ⅲ 董秘由财务总监兼任
Ⅳ 董事会专门委员会未设战略委员会和提名委员会
Ⅴ 财务总监担任审计委员会召集人
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅲ、Ⅴ
E.Ⅳ、Ⅴ
A.创业板董事长可担任薪酬与考核委员会召集人；
B.董事会成员六名，四名高管；
C.董秘由财务总监兼任；
D.董事会专门委员会未设战略委员会和提名委员会；
E.财务总监担任审计委员会召集人。
A.短期利润分享计划属于短期薪酬
B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利
D.企业为职工缴纳的养老、失业保险费属于短期薪酬
