如果结果不匹配，请 
更多“被问责的干部，即使影响期满、表现好、符合条件的，也不能按照干…”相关的问题
第1题
某市创新干部管理机制，一方面对不作为、乱作为的公职人员严肃问责，另一方面为因受诬告被问责的公职人员及时正名。这样做有利于公职人员()①勇于负责，敢于担当②明确责任，审慎用权③依法执政，科学决策④扩大权力，提高效率
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
第2题
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出问责决定，应当经（)决定。
A.领导班子集体讨论
B.主要领导商量
C.单位负责人
D.事先沟通
第8题
《问责暂行规定》规定了六种应当对党政领导干部问责的情形，以下哪一种情形不在其中？
A.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的：
B.本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故的;
C.在行政活动中滥用职权，引发群体性事件的;
D.违反干部选拔任用规定，用人失察，造成恶劣影响的.
第9题
《劳动合同法》规定符合下列条件之一，用人单位不得解除劳动合同，即使劳动合同期满，劳动合同也必须续延至相应的情形消失时终止，其中属于劳动安全卫生的是()。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
