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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

酒店业主公司的企业文化——卓亚精神是什么()

A.追求卓越

B.永无止境

C.努力、努力、再努力

D.要真诚、敢担当、多协作、求精致

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AB

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第1题
酒店业主公司的企业文化——“卓亚准则”的内容是什么()

A.要真诚、敢担当

B.求卓越、永无止境

C.多协作、求精致

D.努力、努力、再努力

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第2题
哪些措施可减少艾司氯胺酮精神不良反应发生率()

A.亚麻醉小剂量使用

B.稀释后缓慢给药

C.联合苯二氮卓类或镇静药使用

D.联合阿托品或格隆溴铵使用

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第3题
对于昂司而言,企业文化是我们的();();是公司最重要的战略资产

A.立业之本、动力之源

B.立业之本、精神文化

C.动力之源、精神文化

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第4题
国家电网公司建设统一的企业文化的原则是什么?
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第5题
国家电网公司建设统一的企业文化的总体思路是什么?
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第6题
LZ公司将其最高目标表述为“我们在弘扬诚信精神——言必信,行必果;我们在铸造宏伟事业——踏实干,快乐活”。该公司最高目标所属的企业文化层次是()。

A.精神文化层

B.制度文化层

C.物质文化层

D.环境文化层

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第7题
2012年,中投公司在《中投文化共识》中,确定了公司核心价值观。其中,“责任”是中投公司忠于使命、勤勉尽责遵奉的核心价值取向;“合力”是中投公司立足大局、有效协同实现公司持续发展的关键;“专业”精神和职业操守是成功基石;求知“进取”和追求卓越是成功和发展壮大的驱力()
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第8题
此次企业文化培训中,提到我们公司走到今天的三个关键词分别是什么()

A.(1)坚持

B.(2)合力

C.(3)诚信

D.(4)客户

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第9题
下列哪些选项属于撤销劳模范畴()

A.日常行为规范不符合勤奋忠诚,爱岗敬业等劳模精神者

B.违反国家法律法规者

C.严重违背公司立场和企业文化,宣导不良言行者

D.获得年度劳动模范称号以后,离开公司或二次入厂者

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第10题
贝普公司理念是什么()

A.厚德载物,泽润四方

B.执着健康,善泽天下

C.利民康健,恒久真诚

D.医药企业文化标语大全

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