题目内容
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[判断题]
员工未经批准或无合理解释的缺勤，如未经请假或假期已满未办理续假手续而擅自不上班、工作时间擅离岗位，按旷工处理（）
答案
是
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A.采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明
B.未请假或请假未被批准，即不到岗
C.不服从工作调动，经教育仍不到岗
D.打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗
E.其他违规违纪行为造成缺勤
A.20分，40分
B.10分，20分
C.30分，40分
D.40分，50分
A.未经授权或批准，员工不得将银行内部培训教材对外传播
B.未经授权或批准，员工不得将银行内部学习材料对外传播
C.未经授权或批准，员工不得将银行内部研究报告对外传播
D.未经授权或批准，员工不得将银行有版权许可限制的资料对外传播
