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[多选题]

《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

A.离岗时

B.上岗前

C.在岗期间

D.待岗时

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ABC

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第1题
依据职业病防治法第三十五条,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作

A.技术

B.安全

C.技能

D.职业卫生

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第2题
根据《职业病防治法》第三十五条,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由 承担()

A.行政主管部门

B.劳动者

C.用人单位

D.劳动者和用人单位共同承担

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第3题
违反《职业病防治法》规定,有下列情形之一的,由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭()

A.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的

B.隐瞒本单位职业卫生真实情况的

C.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不符合本法第二十五条规定的

D.拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的

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第4题
《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则,其包括()。

A.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处一一万元以下的罚款

B.用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的,并处一万元以上十万元以下的罚款

C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分

D.卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责令改正。通报批评,给予警告

E.卫生行政部门虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分

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第5题
根据《中华人民共和国放射性污染防治法》第五十五条,有下列哪些行为之一的,由县级以上人民政府环境保护行政主管部门或者其他有关部门依据职权责令限期改正;逾期不改正的,责令停产停业,并处二万元以上十万元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任()

A.不按照规定设置放射性标识、标志、中文警示说明的

B.不按照规定建立健全安全保卫制度和制定事故应急计划的

C.不按照规定报告放射源丢失、被盗情况的

D.不按照规定报告放射性污染事故的

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第6题
《建设工程安全生产管理条例》(中华人民共和国国务院令第393号)第四章第三十五条规定施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前,应当组织有关单位进行验收,也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收;使用承租的机械设备和施工机具及配件的,由()进行验收。验收合格的方可使用。

A.施工总承包单位

B.分包单位

C.出租单位和安装单位

D.以上全是

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第7题
中华人民共和国职业病防治法何时公布实施?
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第8题
《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病,必须具备以下四个条件?
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第9题
《供电营业规则》第三十五条规定:在同一受电装置内,电力用途发生变化而引起()改变时,允许办理改类手续。
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第10题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职工发现职业病危害事故隐患应当要及时()。

A.处理

B.报告

C.隐瞒

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第11题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),任何单位和个人有权对违反中华人民共和国职业病防治法的行为进行检举和控告。()
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