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[填空题]

在选拔任用领导职务和科级非领导职务干部时,根据(),进行得分划段,作为党组选拔任用干部的重要参考。

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第1题
在选拔任用领导职务和科级非领导职务干部时,根据历史综合评价得分,进行得分划段,作为()任用干部的重要参考。
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第2题
在我国,公务员职务分为领导职务和非领导职务,其中非领导职务副巡视员的级别相当于领导职务的()

A.司局级副职

B.国家级副职

C.乡科级副职

D.县处级副职

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第3题
在开展下列工作时,应充分运用数字人事的相关数据信息()。

A.年度考核、评先评优

B.干部选拔任用

C.干部职级评定

D.干部交流、遴选

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第4题
税务干部按职务特征分类可分为()。

A.单位正职、副职

B.部门正职、副职

C.领导职务与非领导职务

D.其他人员

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第5题
在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予()处分。( )

A.严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

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第6题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应当听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。()
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第7题
有下列()情形的,对党政领导干部实行问责

A.在民主生活会上不认真开展批评与自我批评

B.在引进技术项目时因资金过高未达成协议的

C.未能按时参加中心组学习,累计三次以上

D.违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的

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第8题
江干区教育系统基层单位干部选拔任用考察之前,要发布考察预告,内容包括考察对象基本情况、考察时间、考察组成员、监督受理电话;在考察谈话前,应进行民主测评,范围一般为全体教职员工;考察时要认真查阅考察对象档案,重点核查“三龄两历一身份(指年龄、工龄、党龄;学历、工作经历;干部身份)()
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第9题
在干部选拔任用拟任人选中,处于数字人事干部得分第2段的干部比例一般不得超过拟任人选总数的()。

A.5%

B.10%

C.15

D.20%

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第10题
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,对拟提拔的干部,在提交党委(党组)讨论前,均要先听取()的意见。

A.纪检机关(监察部门)

B.审计部门

C.信访部门

D.政府部门

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第11题
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,对拟提拔的干部,在提交党委(党组)讨论前,要就党风廉政情况听取()的意见

A.纪检机关(监察部门)

B.审计部门

C.信访部门

D.政府部门

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